劳务员专业技能练习题（一般把握类）.doc

PAGE PAGE 1 劳务员专业技能练习题 一般把握类 一、单选题（共107题） 1、下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（ A ）。 A、经验估工法 B、经验比较法 C、分项综合系数法 D、概算定额法 2、现场劳动力计划应以（ D ）为主要依据。 A、 施工组织设计 B、产量定额 C、机械台班消耗定额 D、劳动定额 3、培训需求分析的内容包括( A )。 A、培训需求的层次分析 B、离职员工培训需求分析 C、培训的阶段分析 D、以上均是 4、下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（ D ）。 A、编制工程施工部位劳务需求统计表 B、制定具体的补充或调剂计划 C、安排所需的劳务企业 D、劳动定额完成情况指标计算 5．（ B ）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 A、培训内容 B、培训需求分析 C、培训地点 D、培训时间 6、工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（ A ）培训需求提供了重要信息。 A、工作岗位层次分析 B、企业层次分析 C、在职员工培训需求分析 D、培训需求的阶段分析 7、制定培训需求调查的内容不包括（ C ）。 A、确定培训需求调查的内容 B、选择合适的培训需求调查方法 C、收集被培训者的相关资料 D、确定培训需求调查工作的目标、计划 8、下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（ D ）。 A、全员性 B、全方位性 C、全程性 D、以上均是 9、下列属于建筑业务工人员培训的自选课的是（ C ）。 A、外来从业人员的有关政策 B、建设行业文明施工 C、开设或组织农民工参加高层次的学历培训 D、安全生产有关常识 10．下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（ D ）。 A、人员的配备计划 B、教育培训计划 C、应急预案 D、人员的管理计划 11、分包单位入场一周内要成立分包单位（ B ）、环境安全、职业安全健康体系领导小组。 A施工安全 B质量安全 C 消防安全 D经济安全 12、砌筑作业分包企业一级资质标准中规定企业注册资本金在( B )以上。 A20万元 B30万元 C40万元 D50万元 13、抹灰作业分包企业( A )标准中规定企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 A一级资质 B二级资质 C 一级资质和二级资质 D一级资质或二级资质 14、混凝土作业分包企业一级资质标准中规定企业近最高年( D )完成劳务分包100万元以上。 A1年 B一年半 C两年 D三年 15、水暖电安装作业分包企业二级资质标准中规定企业近3年承担过( B )以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。 A 1项 B 2项 C 3项 D 4项 16、劳务分包队伍人员中禁止使用年龄 ( D )，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员 A12,55 B18,60 C16,60 D16,55 17、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（ B ）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。 A 身份证 B 上岗证书 C 户口 D花名册 18、未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（ C ）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。 A、建设企业 B、监理企业 C、施工企业 D、合同企业 19、在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在(B)个工作日内提交相关资料进行复审。 A、 10 B、15 C 、20 D 、28 20、进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、( C )和计划生育证,禁止使用盲流和童工。 A上岗证 B暂住证 C务工证 D健康证 21、进场人员花名册是实名制管理的基础，在（ A ）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。 A工人入场前 B签订劳动合同时 C 工人上岗后 D签订劳动合约时 22、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ D ）订立书面劳动合同。 A、10日内 B、15日内 C 、20日