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PAGE 编制： 校对： 审核： 编制单位： 人力资源部 会签： 审定： 批准： 内部讲师管理办法 [版本2/修改0] 年 月 日发布 年 月 日实施 内部讲师管理办法 PAGE 4 内部讲师管理办法 1.目的 为进一步规范公司内部培训工作，完善培训体系，积极培养和建立内部培训讲师队伍，促进公司内部知识和经验的积累、共享和传播，营造良好的组织学习氛围，特制定本办法。 2.引用标准 《员工培训管理暂行办法》……………………………………………Q/RS.3.HR.018-2011 3.术语和定义 无 4.培训和资格 4.1 各部门负责人及人事工作人员需了解并掌握此办法。 4.2 所有讲师需了解此办法，并遵守相关管理规定。 5．职责 5.1 人力资源部 公司人力资源部是内部讲师的归口管理部门，负责讲师的培养、评聘、调用及相关管理工作。 a)负责组织对公司内