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建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿.doc

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建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿 尊敬的各位领导各位同事: 大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。” 我叫,大专学历,1988年进入建行,一直工作在个银岗位, 自xx年以来一直担任所长职务。20xx年x月担任人民路分 理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严重,存 款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大 宣传,积极营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一 季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活 动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下 达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年x月底我 所新增存款14 00万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务 都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处 主任,我认为自己具有如下优势: 一、 爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良 好的合作关系建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿—精 选优秀范文。 二、 乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职 业道德。 三、 xx年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和 处理各种问题的应变能力。 如果竟聘成功,我将围绕分行所定任务指标开展以下 几方面工作: 一、 做好v IP客户服务的发展和管理工作 分行核定我所总行V IP客户指标15人,现已完成3人, 任务还很艰巨建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿—精 选优秀范文。我所位于商业区,流动人口多,周围他行营 业网点众多,为了占领更多客户资源,我们要广泛深入社 区宣传,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立[ -找各类范文,至叮客户信息档案,细分客户群体,设专人 管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、 “乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有V IP客 户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培养、 挖掘更多的VIP客户。将任务指标分配到人,根据每位所员 维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励 二、 强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟 不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我 所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍 给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变 观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创造经济增 加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中 注意组合搭配,对富裕客户重点营销,实行上门服务,亲 情问候等,提升优质客户对我行的依赖度建设银行分理处 主任竞聘演讲稿及演说稿—精选优秀范文。 三、大力发展中间业务 经初步测算,中间业务收入创造的费用前经济增加值 高达60%以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速 汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商 户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇 通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济 增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款 逐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所 员营销的积极性,扩大中间业务收入,争取年底达到25万 y u o 四、加强内控、防范风险 12 345随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟, 作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险 防范教育,提高认识,使大家形成尊规守法的良好习惯, 把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制 度,杜绝越权操作。平时对所员多督促检查,做到有错必 究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,减少 操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。 以上是我的工作思路,请大家批评指正,无论竞聘成 功与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值建 设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿一精选优秀范文。 谢谢大家 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有 幸参加这次竟聘。 一、 本人基本情况 我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师, 现任###处###员建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿— 精选优秀范文。我竟聘的职务是###处副处长。 我x x年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考 试取得了金融大学专科学历 我的主要工作经历是XX年X月在省中行###处从事非贸 易票据托收业务经办工作;XX年主动申请调入###支行,从 事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;XX年X月任###支 行外汇业务科副科长,主持工作;XX年初调入###支行任### 科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行 业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门 获得过省行级“先进单位” ;2016年通过竟聘担任支行### 部主任一职,负责支行###、综合管理等,2 Oxx年被省行 评为“综合管理先进单位” ;20xx年1月调入省行###处, 承担#

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