建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿.doc

建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿 尊敬的各位领导各位同事： 大家好，我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。” 我叫，大专学历，1988年进入建行，一直工作在个银岗位, 自xx年以来一直担任所长职务。20xx年x月担任人民路分 理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严重，存 款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击，扩大 宣传，积极营销，开业后8个月新增存款2300万元，在一 季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活 动中，真抓实干，积极进取，各项指标都完成了上级行下 达的任务，取得全市综合排名第16名。截止今年x月底我 所新增存款14 00万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务 都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处 主任，我认为自己具有如下优势： 一、 爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良 好的合作关系建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿—精 选优秀范文。 二、 乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职 业道德。 三、 xx年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和 处理各种问题的应变能力。 如果竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下 几方面工作： 一、 做好v IP客户服务的发展和管理工作 分行核定我所总行V IP客户指标15人，现已完成3人, 任务还很艰巨建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿—精 选优秀范文。我所位于商业区，流动人口多，周围他行营 业网点众多，为了占领更多客户资源，我们要广泛深入社 区宣传，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立［ -找各类范文，至叮客户信息档案，细分客户群体，设专人 管理。以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、 “乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有V IP客 户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培养、 挖掘更多的VIP客户。将任务指标分配到人，根据每位所员 维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励 二、 强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟 不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我 所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍 给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变 观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增 加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中 注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门服务，亲 情问候等，提升优质客户对我行的依赖度建设银行分理处 主任竞聘演讲稿及演说稿—精选优秀范文。 三、大力发展中间业务 经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值 高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速 汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商 户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇 通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济 增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款 逐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所 员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万 y u o 四、加强内控、防范风险 12 345随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟, 作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险 防范教育，提高认识，使大家形成尊规守法的良好习惯， 把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制 度，杜绝越权操作。平时对所员多督促检查，做到有错必 究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，减少 操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。 以上是我的工作思路，请大家批评指正，无论竞聘成 功与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值建 设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿一精选优秀范文。 谢谢大家 各位领导、各位评委：大家好！ 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有 幸参加这次竟聘。 一、 本人基本情况 我叫###,现年###岁，党员,金融大专学历，会计师, 现任###处###员建设银行分理处主任竞聘演讲稿及演说稿— 精选优秀范文。我竟聘的职务是###处副处长。 我x x年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考 试取得了金融大学专科学历 我的主要工作经历是XX年X月在省中行###处从事非贸 易票据托收业务经办工作;XX年主动申请调入###支行，从 事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;XX年X月任###支 行外汇业务科副科长，主持工作;XX年初调入###支行任### 科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行 业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门 获得过省行级“先进单位” ；2016年通过竟聘担任支行### 部主任一职，负责支行###、综合管理等，2 Oxx年被省行 评为“综合管理先进单位” ；20xx年1月调入省行###处， 承担#