2015国家电网企业文化题库.doc

PAGE PAGE 26 国家电网企业文化与宣传 一、单项选择题（共120题） 1．企业文化理念起源于（ ）。 (A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：（B） 2. 企业文化理论成型于（ ）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：（A） 3. 企业文化是一种（ ）。 （A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动 答案：（A） 4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（ ）。 （A）传播工程； （B）开发工程； （C）落地工程； （D）评价工程。 答案：(B) 5. 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（ ）。 （A）经济文化； （B）物质文化； （C）精神文化； （D）制度和行为文化。 答案：(A) 6. 在企业的公关活动中，最重要的公关中介是( )。 （A）企业文化（B）媒体组织（C）顾问公司（D）政府机关 答案：（A） 7.优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。 （A）企业（B）社会（C）人（D）国家 答案：（B） 8. 建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（ ）。 （A）前提； （B）重要基础； （C）根本着力点； （D）根本基础。 答案：(B) 9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。 （A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求 答案：（B） 10. 企业文化具有凝聚功能是由于（ ）。 （A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障 答案：（C） 11．国家电网公司成立于（ ）。 (A） 2001年12月29日； （B） 2002年10月29日； （C） 2002年12月29日；（D）2003年12月29日。 答案：(C) 12．国家电网公司何时提出发展特高压（ ）。 （A）2004年底； （B）2003年； （C） 2004年初； （D）2005年。 答案： (C) 13.（ ）是国家电网的生命线。 （A）四个服务； （B）彩虹工程； （C）优质服务； （D）精细管理。 答案：(C) 14．国家电网公司的核心业务是（ ）。 （A）建设和运营电网； （B）优质服务； （C）建设电网； （D）品牌建设。 答案：(A) 15．（ ）是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。 答案：(B) 16．（ ）是企业发展、事业进步的根本动力。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。 答案：(C) 17．“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（ ）。 （A）与时俱进； （B）开拓创新； （C）科学发展； （D）以人为本。 答案：(D) 18．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 （A）《员工守则》； （B）供电服务“十项承诺”； （C）员工服务“十个不准”； （D）三公调度十项措施。 答案：(A) 19．目前，企业管理理论发展的最高阶段是( )。 （A）经营管理（B）科学管理（C）文化管理（D）行为管理 答案：（C） 20．我国的能源战略是（ ）。 （A）节能优先，煤为基础； （B）电为中心； （C）多元发展； （D）以上皆是。 答案：(D) 21．国家电网公司的核心社会责任是（ ）。 （A）履行科学发展责任； （B）履行安全供电责任； （C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应； （D）以上皆是。 答案：(D) 22．《“三公”调度“十项措施”》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（ ）日统一更新网站信息。 （A）10； （B）15； （C）5； （D）8。 答案：(A) 23．国家电网公司承担的社会责任包括（ ）。 （A）科学发展、安全供电； （B）卓越管理、科技创新； （C）沟通合作、全球视野； （D）以上皆是。 答案：(D) 24．国家电网公司的企业精神是（ ）。 （A）追求卓越，服务真诚； （B）努力超越，追求卓越； （C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 答案：(B) 25．（ ）的管理思想是自觉的管理思想。 （A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理 答案：（A） 26．国家电网