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国家电网企业文化与宣传
一、单项选择题(共120题)
1.企业文化理念起源于( )。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国
答案:(B)
2. 企业文化理论成型于( )。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国
答案:(A)
3. 企业文化是一种( )。
(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动
答案:(A)
4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是( )。
(A)传播工程; (B)开发工程; (C)落地工程; (D)评价工程。
答案:(B)
5. 企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是( )。
(A)经济文化; (B)物质文化; (C)精神文化; (D)制度和行为文化。
答案:(A)
6. 在企业的公关活动中,最重要的公关中介是( )。
(A)企业文化(B)媒体组织(C)顾问公司(D)政府机关
答案:(A)
7.优秀的企业文化,最终必须能够服务于( )。
(A)企业(B)社会(C)人(D)国家
答案:(B)
8. 建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的( )。
(A)前提; (B)重要基础; (C)根本着力点; (D)根本基础。
答案:(B)
9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
(A)外在表现(B)内在基础(C)必要前提(D)必然要求
答案:(B)
10. 企业文化具有凝聚功能是由于( )。
(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障
答案:(C)
11.国家电网公司成立于( )。
(A) 2001年12月29日; (B) 2002年10月29日; (C) 2002年12月29日;(D)2003年12月29日。
答案:(C)
12.国家电网公司何时提出发展特高压( )。
(A)2004年底; (B)2003年; (C) 2004年初; (D)2005年。
答案: (C)
13.( )是国家电网的生命线。
(A)四个服务; (B)彩虹工程; (C)优质服务; (D)精细管理。
答案:(C)
14.国家电网公司的核心业务是( )。
(A)建设和运营电网; (B)优质服务; (C)建设电网; (D)品牌建设。
答案:(A)
15.( )是企业立业、员工立身的道德基石。
(A)责任; (B)诚信; (C)创新; (D)奉献。
答案:(B)
16.( )是企业发展、事业进步的根本动力。
(A)责任; (B)诚信; (C)创新; (D)奉献。
答案:(C)
17.“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括( )。
(A)与时俱进; (B)开拓创新; (C)科学发展; (D)以人为本。
答案:(D)
18.( )是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
(A)《员工守则》; (B)供电服务“十项承诺”; (C)员工服务“十个不准”; (D)三公调度十项措施。
答案:(A)
19.目前,企业管理理论发展的最高阶段是( )。
(A)经营管理(B)科学管理(C)文化管理(D)行为管理
答案:(C)
20.我国的能源战略是( )。
(A)节能优先,煤为基础; (B)电为中心; (C)多元发展; (D)以上皆是。
答案:(D)
21.国家电网公司的核心社会责任是( )。
(A)履行科学发展责任; (B)履行安全供电责任; (C)保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应; (D)以上皆是。
答案:(D)
22.《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月( )日统一更新网站信息。
(A)10; (B)15; (C)5; (D)8。
答案:(A)
23.国家电网公司承担的社会责任包括( )。
(A)科学发展、安全供电; (B)卓越管理、科技创新; (C)沟通合作、全球视野; (D)以上皆是。
答案:(D)
24.国家电网公司的企业精神是( )。
(A)追求卓越,服务真诚; (B)努力超越,追求卓越; (C)服务真诚,追求卓越;(D)追求卓越,努力超越。
答案:(B)
25.( )的管理思想是自觉的管理思想。
(A)企业文化(B)经验管理(C)制度管理(D)人文管理
答案:(A)
26.国家电网
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