时间管理—学生.pptVIP

时间失控的原因 2 . 缺乏组织 主管很多时候须要将工作分配给属下员工处理，或与其他部门配合，假如在分配工作时，没有把员工组织起来，又没有与其他部门取得默契，则员工在执行工作上可能会出错，或彼此产生误会，或因缺乏器材或原料而导致无法完成工作等情况，令主管须花时间去纠正； 时间失控的原因 3 .用人不当 主管於分配工作给各员工时，对他们的情况不甚了解，例如没有考虑员工的工作能力、工作量及组员间的合作性等，忽略这些因素，可能令员工无法顺利如期完成任务，这时主管就要亲自解决或重新分配工作，因而浪费主管和员工的时间； 时间失控的原因 4 .缺乏控制 每项任务都有完成的时限和要求的标准，若主管在分配工作后，没有跟进员工的进度及成效，很可能在限期完结前两三天才发现限期将至，而恐怕工作不能如期完成，导致要花费很多时间急谋对策，或者是在工作完成后，须要从头再做，平白浪费不少时间。 时间管理“二十条军规” 带来的好处 1）积极的学习、工作态度和良好心态 积极的态度和心态提高学习、工作效率 2）良好的健康状况和安全意识 健康和安全是有效率工作的基础 3）拜访老师前须电话预约 避免等候时间或不得不再次拜访 4）充分利用电话、短信与同学和老师沟通 最省时间和最经济的沟通方法 5）随身携带交通地图和火车大巴时刻表 减少迷路和长途出差在候车室等候 6）定期整理你的文件夹或删除电脑中