公司部门及岗位管理规章制度.docxVIP

项目经理岗位职责 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本和文明施工。 2、项目经理是建筑施工企业的基层领导者和施工生产指挥者，对工程的全面工作负有直接责任。 3、建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，签订队组承包合同。 4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位以及与地方、总包、分包及公司内部各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保工程施工按期、保质顺利完成。 5、 组织编制工程施工组织设计，组织并进行施工技术交底。 6、 组织编制工程施工进度计划、做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。 7、 抓好工程施工质量及材料质量的管理，保证工程施工质量，争创优质工程，树公司形象，对用户负责。 8、 对施工安全生产负责，重视安全施工，抓好安全施工教育、加强现场管理，保证现场施工安全。 9、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。 10、 对施工现场定期进行安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。 11、 发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 12、 重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展，积极创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地。 　　13、勤俭办事，反对浪费，力行节约，加强对原材料机具、劳动力的管理，努力降低工程成本。 　　14、 建立健全和完善用工管理手续，外包队使用必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 　　15、 组织处理工程变更洽商，组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、配合甲方阶段性检查验收及工程验收、组织做好工程撤场善后处理 　　16、组织做好工程资料台帐的收集、整理，建档、交验规范化管理。 　　第十九条17、 树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生 　　1718、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 　　 技术负责人岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。 　　2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。 　　3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。 　　4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 　　5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理方案。 6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。 7、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。 　　8、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 　　9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积规程和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。 　　10、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。 　　11、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 　　12、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。 　　13、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。 14、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。 15、项目部经理交待的其他工作及配合公司各职能部门的检查和指导。 总工程师岗位职责 1、负责组织、联系施工项目的图纸会审，技术交底工作，开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。 2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。 3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作 4、对施工项目进行必要的监督、检查： 　　① 施工技术操作规程的执行； 　　② 设备维护使用规程的执行； 　　③ 安全技术操作规程的执行； 　　④ 其他有关生产管理制度的执行； 5、积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。 6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作，共同编制施工组织设计、施工方案。 7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议，竣工验收会议。 8、负责