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企业社会责任税收优惠制度的税法正当性分析 　　内容摘要：企业责任是企业社会化的优良结晶，是社会文明进步的标志。从的主体规制角度，企业社会责任是指企业不仅应为股东利益最大化，而且应最大化利益相关者和非利益相关者的社会利益，包括企业股东责任、企业利益相关者责任、企业非利益相关者责任。税法社会职能和税法浓厚的性使其与企业社会责任完美契合，优惠制度是两者契合的“媒介”。企业社会责任税收优惠制度具有社会价值正当性，但须接受税法法律价值——税收公平主义原则的考量，方具有税法正当性。税法正当性标准包括：利益考量、公共利益考量之必要、税收法定主义原则。以此标准考察我国企业社会责任税收优惠制度的税法正当性，并以此重构我国税收优惠制度的税法正当性，实现企业社会责任税收优惠制度规范与价值的统一、法律效果与社会效果的统一。 　　 　　关键词：企业社会责任 税收优惠制度 税收公平主义 税法正当性 　　 　　企业社会责任传入中国以来，短短几年时间，方兴未艾，从启蒙到普及，从理念到行动，呈星星之火燎原之势，正在掀起一场企业理念乃至企业治理的革命。本文从角度，从法律特有的规制性属性剖析企业社会责任的内涵和外延，并从税法的制度层面阐述作为企业社会责任激励机制的税收优惠制度，进而从税法价值层面探讨税收优惠制度的税法正当性，并在此基础上重构税法正当性的税收优惠制度。 　　 　　一、企业社会责任与税法之藕合——税收优惠制