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- 2019-01-13 发布于江苏
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市总工会创建劳动关系和谐企业活动总结
篇一:总工会创建劳动关系和谐企业活动总结 总工会创建劳动关系和谐企业活动总结 今年年初以来,我们根据全总、省总和牡市总工会关于开展劳动关系和谐企业活动的要求,结合我市实际,在市委的大力支持下,以机制创新为核心,以职工维权为重点,以企业发展为目标,大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动,有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立,有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。现将活动的开展情况汇报如下: 一、召开专门会议,达成共识 开展创建劳动关系和谐企业活动,是推进劳动关系和谐的一个实际措施和有效载体。为此,我们从提高熟悉上入手,召开了市总机关全体工作人员会议,传达了牡市工会工作暨构建和谐劳动关系工作会议精神,学习了××热电有限公司、××友搏药业有限公司、海林水泥有限责任公司构建企业和谐劳动关系的经验、学习了《中共××市委关于充分发挥工会在构建和谐劳动关系中作用的意见》及《××市创建“劳动关系和谐企业”活动方案》、××市总工会《关于××市非公有制企业工会工作意见的通知》。大家一致认为,企业是社会最基础的生产单位,是劳动关系的集合体,企业和谐是社会和谐的基础,创建劳动关系和谐企业,是建设和谐社会的重要内容。同时,企业又是工会工作的舞台,职工权益的保障要在建立诚信、公平、稳定、 创建 和谐的企业劳动关系过程中得以实
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