有关文秘专业的实习自我鉴定格式模板欣赏.doc

有关文秘专业的实习自我鉴定格式模板 nr; 欣赏 自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对 自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面是有 关文秘专业的实习自我鉴定格式模板欣赏，希望能满足大 家的阅读需求。 文秘专业实习自我鉴定（一） 一、实习目的： 加强文秘专业的主业知识，丰富实际工作和社会经验, 掌握操作技能，提高实际操作技能，将所学知识用于实际 工作。 二、实习时间: *年*月*日至*月*日。 三、实习单位： **厂**办公室。 四、实习主要内容： 按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在 实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高, 以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收 到了较好的效果。主要实习情况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而 作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂 长直接领导，工作范网围大，任务也比较繁杂。在实习阶 段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学 化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着 大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。 另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优 势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多， 任务重，但必须抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮 助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙 而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又 出谋划策。 第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、 工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。 对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、 制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否 符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏 差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规 划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、 文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时 转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负 责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外， 还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风 修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的 修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工 作人员。并注重掌握以下原则。 1?要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办 事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问 题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和 客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党 的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也 是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符 合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请 领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作 做好。 2?要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管 理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确 地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上 保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面 很多，简要地说，就是：网办文要准，办事要稳，情况要 实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细, 不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保 证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真， 校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻 误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 3?要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的 实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任 何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可 能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有 很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科 学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员 的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文 和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利 用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如 用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4.严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理 文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的 保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文 件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动 时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该 说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认 真学习，模范执行，切实做好保密工作。 我参与的主要工作，一是按照厂长的安排与布置，在 厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准 备工作，做到了会议通知