2019年镇干部学法用法考试考核制度.docVIP

镇干部学法用法考试考核制度 　干部带头学法用法，严格依法办事，是建设社会主义法治国家的必然要求，是新的历史条件下干部必备的基本素质。为此，根据金石镇“五五”普法规划制定本制度。 　一、学法用法考试考核对象 　本镇一切有接受教育能力的公民，其中重点对象是各级领导干部、公务员、青少年、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 　二、学法用法考试内容 　1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识。 　2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。 　3、司法部编写的“五五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。 　4、镇法制建设领导小组安排的年度学习内容。 　三、学法用法考核内容 　1、年度和阶段学法情况。 　2、法律知识考试情况。 　3、遵纪守法情况。 　4、用法、执法、依法办事情况。 　5、履行职务范围内民主法制建设情况。 　四、学法用法考试考核方法 　(一)常规性考试考核。主要由镇司法所按照年度或阶段学法任务进行。 　1、镇司法所根据县法制局的统一安排和命题，负责组织全镇党政机关、学校、人民团体、企事业单位干部的法律知识考试。 　2、镇司法所负责对本级党政群机关一般干部、村级干部、参学农民和所属企事业单位经营管理人员的命题和考试。 　3、对干部在日常生活和履行职务中学法