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遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 HYPERLINK 我国法定节假日多少天 休息是国家赋予劳动者最重要的权利之一，休息包括下班后的休息时间，包括周末，也包括国家的法定节假日，如果公司要求员工在节假日上班，则需要支付双倍甚至更多的薪水，为了更好地维护劳动者的合法权益，劳动者有必要知道相关制度，那么国家法定节假日多少天，国家法律如何规定的， HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编将在接下来的内容里为您详细介绍。一、国家法定节假日涉及法律《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2017年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 国家法定节假日的具体实行办法《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条