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一通三防质量标准化管理考核办法.doc

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山城煤业“一通三防”专业安全质量标准化 管理考核办法 成立“一通三防”安全质量标准化专业组: 组? 长:李家正 副组长:常秦兵 延军林 郭家善 石小利 成? 员:郭志刚 杨培强 裴进财 赵正兵 王天富 王新强 陈 海 王国富 张长松 吕小增 赵国良 王海鱼 张松林 刘小光 郭家余 王君强 王向锋 管理职责: 1、负责本专业安全质量标准化达标工作; 2、制定“一通三防”安全质量标准化年度工作目标和达标规划; 3、制定“一通三防”安全质量标准化月工作计划; 4、协调组织“一通三防”安全质量标准化工作内容的具体实施和落实; 二、考核范围: 各生产队(采、掘队组)、救护队、信息监控中心、建设队、机电科、运输队、维修队、地测科探水组、保卫科火工品管理组 三、考核内容: (一)各生产队组井下责任区范围内通风设施(包括:自动风门、普通风门、密闭、风桥、风窗、挡风墙、风帘等)及通风设备(局部通风机、风筒及其配件等)的现场管理; (二)各生产队组井下责任区范围内综合防尘设施(包括:防尘供水管路及三通阀门、注水设备、设施、转载点喷雾装置、自动喷雾装置、风流净化水幕、综放工作面的架间喷雾、工作面洒水软管等)的现场管理以及隔爆设施的管理; (三)井下防灭火设备、设施、束管监测系统和消防器材的管理;井下防灭火措施的落实情况; (四)安全监控系统的运行状况以及分站、各类传感器的安装、吊挂管理情况; (五)掘进巷道贯通管理; (六)工作面串联通风、随意停电停风的管理; (七)风筒的领、用、退管理; (八)辅助队组的通风重点工作的完成情况; (九)工作面撤退与封闭; (十)“一通三防”问题和隐患的整改; (十一)爆破和火工品管理。 四、考核办法: (一)“一通三防”专业组每月组织本专业组成员对被考核单位各施工地点检查验收一次,以工作面为单位百分制考核,具体考核标准及评分办法见附表。专业组并于每月25日前以书面形式将各队“一通三防”安全质量标准化考核得分通报各考核单位和质量标准化办公室(质检科)。 (二)“一通三防”安全质量标准化考核专业组考核得分达90分及以上为一级,80分及以上为二级,80分以下为三级。 (三)出现下列情况之一的,该队组标准化考核为三级,否决本单位当月质量标准化奖励: 1、工作面存在严重通风安全隐患被责令停产整改的; 2、未完成当月通风重点任务的(此条考核范围包括:救护队、建设队、信息监控中心、运输队、机电队、维修队、保卫科火工品管理组、地测科探水组); 3、“一通三防”方面出现二级以上非伤亡事故的; 4、严重破坏或故意破坏通风设施的; 5、上级检查通风方面问题较多的(查出B级隐患两条及以上的;C级隐患三条及以上的;或者B级隐患一条同时C级隐患两条及以上的); 6、对通风安全管理人员(包括瓦斯检查员)现场指出隐患拒不整改的。 7、掘进工作面出现无计划停风停电(包括人为因素和系统设备问题)否决责任队组当月的通风质量标准化考核。 (四)遇特殊情况本办法未明确规定的,由“一通三防”专业组决定考核办法。 五、奖罚办法: 1、采掘及辅助单位根据各单位标准化的考核定级及打分情况,依照公司安全绩效工资考核办法进行奖励。 2、负责部分“一通三防”安全质量标准化工作内容的各科室:信息监控中心、地测科(探水组)、保卫科(火工品管理组),按以下标准考核奖惩: ①考核为一级奖励如下: 信息监控中心:4000元??? 供应科(火工品管理组):1500元 地测科(探水组):2000元 ②考核为二级奖励如下:信息监控中心:3000元??? 供应科(火工品管理组):1000元地测科(探水组):1500元????????????? ③考核为三级的处罚如下: 信息监控中心:2000元??? 供应科(火工品管理组):1000元 地测科(探水组):1000元?????????????? 3、各被考核科室在每月的标准化考核通报下发之日起三日内将本单位的受奖罚人员名单报通风科,通风科审核后,根据受奖罚人员名单将奖罚落实到个人。 六、考核规定和要求: (一)各科室、生产、辅助队正职是本单位“一通三防”安全质量标准化工作的第一责任人,同通风科搞好沟通,及时按通风科要求整改存在的“一通三防”问题和隐患,组织实施通风科下达的月重点工作任务。 (二)“一通三防”安全质量标准化考核范围划分原则:依据公司调度对井下文明生产管辖范围的划分,各生产、辅助队对所管辖范围内所有的通风设施、设备负有使用和维护责任。遇特殊情况管辖范围划分不明的,由通风科指定管辖。 (三)严格执行通风设施质量验收制度。井下各类“一通三防”设施、设备安装完毕后,由施工单位或安装单位报告通风科,通风科组织有关单位检查验收合格后方可结算工资,同时移交相关队组使用和维护。 (四)为了规范“一通三防”安全质量标准化管理

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