青年教师如何开展科研.ppt

青年教师素质提升培训班课程 —— 在行动中做好科研工作 问题的提出 1.每年有哪些市局级、省级、国家级课题可以申报？申报时间分别是几月？2.以上课题申报的基本要求和注意事项？3.每年课题成果评奖，可以申报哪些市局、省级、国家级奖项？评奖时间分别是几月？4.开题报告怎么写？5.研究报告怎么写？6.开题汇报应注意哪些事项？7.为什么有的开题报告会返工4-5遍？8.怎样选择适合自己的课题开展研究工作？9.省、国家学会课题和论文相当于何种级别？ 一、课题申报种类 1、国家级 教育部中国高校人文社会科学研究项目 全国教育科学规划领导小组办公室（国规划办）全国教育科学规划课题 2、省级 省教育科学规划领导小组办公室（规划办）教育科学规划课题 省教育厅高教处教学改革工程项目（含综合试点专项） 省教育厅科技处高职高专科学研究、人文社会科学项目（含学生工作专项） 教育部高等学校高职高专专业教学指导委员会（教指委）各类专业课题 3、学会 中国高等教育学会、中国职业技术教育学会 省高等教育学会、省职业教育学会 4、市（局级） 大庆油田有限责任公司项目 5、院级 大庆职业学院项目 二、成果种类 1、论文 三大检索（科学引文索引 SCI 、工程引文索引EI 、科学技术会议录索引ISTP ） （人文社科引文索引SSCI、艺术与人文科学引文索引A&HCI、社会科学及人文科学 会议录索引ISSHP） 核心期刊（中国科技论文统计源期刊、中文核心期刊要目总览、中国科学引文数据库源期 刊、中国人文社会科学核心期刊要览、中文社会科学引文索引CSSCI） 专业期刊 2、著作 角色：专著、独著教材、第一主编、参编 级别：国家级出版社 中央出版社VS地方出版社 3、课题 4、专利 专利权人归属：职务专利VS个人专利VS其他公专利 类别：发明专利、实用新型专利、外观（商标）专利 5、软件著作权 ※6、其他 研究报告、课件、教学设计、未发表的论文 三、成果评奖种类 1、省级 省社科联社会科学成果奖 省教育厅高教处省高等教育教学成果奖 省规划办教育科研成果奖 省教工委思想政治研究成果奖 2、学会 省高等教育学会教学成果奖 省职业教育学会教学成果奖 3、市（局级） 大庆油田有限责任公司技术创新奖 市社科联社会科学成果奖 大庆油田有限责任公司管理创新奖 大庆油田有限责任公司重大技术革新奖 如何写好立项申请书 一、课题名称 一般用陈述句表述 不宜用“如何培养……”之类的问句形式和口号式、结论式的句。 课题名称的表述还应避免价值判断 例：良好的学习习惯是提高大学英语学习成绩的基础 改：培养大学生良好的学习习惯提高大学英语学习成绩的研究 选题宜小，小题大做，不要大题小做 例1：学生学习规律的研究 改：对高职学生学习方法指导的研究（缩小研究范围） 例2：发挥学生主体作用的研究 改：加“在高职课堂教学中”……（加限制性定语） 范例：一、课题名称 二、立项的依据 范例：二、立项依据 现状及存在问题： 1.油田举办的职业技术教育和培训，存在职前教育与职后培训一个系统却各自独立、不能协调运作，甚至相互制肘的问题，影响了教育培训的良性运作。 2.职前教育与职后培训在师资、实训基地等教育培训资源方面，没能得到统筹共享和充分利用，造成资源浪费与资源短缺并存的局面。 3.在管理体制和运行机制方面，存在职前教育与职后培训管理层次过多、效率低下、管理成本高等问题。 范例：二、立项依据（续） 立项的必要性： 1.油田职业教育培训发展的需要。 油田公司“十二五”人力资源规划提出将高级工比例提高到60﹪，增加技师、高级技师3300人，对25万在岗员工，尤其是生产一线操作岗位的员工15.6万人进行分工种、分层次全员岗位轮训。按照员工培训的一般要求，每三年就要轮训一次，可见，对高质量的培训需求是巨大的。大庆油田为了建设稳定和谐的社会环境，同时也是操作技能人员队伍接续的需要，每年都要招收一部分待业子女，这部分子女工进入工作岗位前一般要经过1——2年的专业培训。近三年，大庆职业学院就为油田培训子女工3500人。除此之外，还能够为油田待业子女进入社会就业提供职前职后教育。油气田企业的可持续发展对员工职后培训需求不断提高，也要求接续人员具有较高的职业素质，需要油田统筹发展职业教育、技术教育和员工培训，通过职前职后教育培训一体化来提高资源使用效率，提高培训能力。 2.学校生存发展的需要。 根据油田需要，石油职业院校