青年教师如何开展科研.ppt

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青年教师素质提升培训班课程 —— 在行动中做好科研工作 问题的提出 1.每年有哪些市局级、省级、国家级课题可以申报?申报时间分别是几月?2.以上课题申报的基本要求和注意事项?3.每年课题成果评奖,可以申报哪些市局、省级、国家级奖项?评奖时间分别是几月?4.开题报告怎么写?5.研究报告怎么写?6.开题汇报应注意哪些事项?7.为什么有的开题报告会返工4-5遍?8.怎样选择适合自己的课题开展研究工作?9.省、国家学会课题和论文相当于何种级别? 一、课题申报种类 1、国家级 教育部中国高校人文社会科学研究项目 全国教育科学规划领导小组办公室(国规划办)全国教育科学规划课题 2、省级 省教育科学规划领导小组办公室(规划办)教育科学规划课题 省教育厅高教处教学改革工程项目(含综合试点专项) 省教育厅科技处高职高专科学研究、人文社会科学项目(含学生工作专项) 教育部高等学校高职高专专业教学指导委员会(教指委)各类专业课题 3、学会 中国高等教育学会、中国职业技术教育学会 省高等教育学会、省职业教育学会 4、市(局级) 大庆油田有限责任公司项目 5、院级 大庆职业学院项目 二、成果种类 1、论文 三大检索(科学引文索引 SCI 、工程引文索引EI 、科学技术会议录索引ISTP ) (人文社科引文索引SSCI、艺术与人文科学引文索引A&HCI、社会科学及人文科学 会议录索引ISSHP) 核心期刊(中国科技论文统计源期刊、中文核心期刊要目总览、中国科学引文数据库源期 刊、中国人文社会科学核心期刊要览、中文社会科学引文索引CSSCI) 专业期刊 2、著作 角色:专著、独著教材、第一主编、参编 级别:国家级出版社 中央出版社VS地方出版社 3、课题 4、专利 专利权人归属:职务专利VS个人专利VS其他公专利 类别:发明专利、实用新型专利、外观(商标)专利 5、软件著作权 ※6、其他 研究报告、课件、教学设计、未发表的论文 三、成果评奖种类 1、省级 省社科联社会科学成果奖 省教育厅高教处省高等教育教学成果奖 省规划办教育科研成果奖 省教工委思想政治研究成果奖 2、学会 省高等教育学会教学成果奖 省职业教育学会教学成果奖 3、市(局级) 大庆油田有限责任公司技术创新奖 市社科联社会科学成果奖 大庆油田有限责任公司管理创新奖 大庆油田有限责任公司重大技术革新奖 如何写好立项申请书 一、课题名称 一般用陈述句表述 不宜用“如何培养……”之类的问句形式和口号式、结论式的句。 课题名称的表述还应避免价值判断 例:良好的学习习惯是提高大学英语学习成绩的基础 改:培养大学生良好的学习习惯提高大学英语学习成绩的研究 选题宜小,小题大做,不要大题小做 例1:学生学习规律的研究 改:对高职学生学习方法指导的研究(缩小研究范围) 例2:发挥学生主体作用的研究 改:加“在高职课堂教学中”……(加限制性定语) 范例:一、课题名称 二、立项的依据 范例:二、立项依据 现状及存在问题: 1.油田举办的职业技术教育和培训,存在职前教育与职后培训一个系统却各自独立、不能协调运作,甚至相互制肘的问题,影响了教育培训的良性运作。 2.职前教育与职后培训在师资、实训基地等教育培训资源方面,没能得到统筹共享和充分利用,造成资源浪费与资源短缺并存的局面。 3.在管理体制和运行机制方面,存在职前教育与职后培训管理层次过多、效率低下、管理成本高等问题。 范例:二、立项依据(续) 立项的必要性: 1.油田职业教育培训发展的需要。 油田公司“十二五”人力资源规划提出将高级工比例提高到60﹪,增加技师、高级技师3300人,对25万在岗员工,尤其是生产一线操作岗位的员工15.6万人进行分工种、分层次全员岗位轮训。按照员工培训的一般要求,每三年就要轮训一次,可见,对高质量的培训需求是巨大的。大庆油田为了建设稳定和谐的社会环境,同时也是操作技能人员队伍接续的需要,每年都要招收一部分待业子女,这部分子女工进入工作岗位前一般要经过1——2年的专业培训。近三年,大庆职业学院就为油田培训子女工3500人。除此之外,还能够为油田待业子女进入社会就业提供职前职后教育。油气田企业的可持续发展对员工职后培训需求不断提高,也要求接续人员具有较高的职业素质,需要油田统筹发展职业教育、技术教育和员工培训,通过职前职后教育培训一体化来提高资源使用效率,提高培训能力。 2.学校生存发展的需要。 根据油田需要,石油职业院校

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zyg_2930102
该用户很懒,什么也没介绍

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