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“让梦想成真”模拟求职大赛 — —初步策划展示 发言人：林颖泽 4 5 3 2 1 活动流程 网申 笔试 群面 单面 决赛 第一轮：网申 时间： 简历分类: 要点注意： 4/25持续到五一假期结束 销售、人事、渠道、财务、市场等 第一轮筛人不宜淘汰过多，容易打击参赛者的积极性。 第二轮：笔试 时间： 笔试内容: 要点注意： 5/6和5/8其中一天的下午或晚上 职场知识、逻辑推理、职业规划、人生愿景和案例分析。 部分试题无标准答案，需制定出评分标准与尺度。 同事沟通、危机处理和冲突应对。 第三轮：群面 时间： 群面形式: 流程 个人设想： 5/13早上 无领导随机主题小组讨论 抽签按顺序进行，展示形式待定 鲶鱼效应，在每个小组中加入一个工作人员。 特色培训 培训目的: 讲师聘请： 传授面试技巧 可以请JJMC的HR 我个人可以胜任 第四轮：单面 时间： 特邀嘉宾: 面试分类： 5/13下午 5位左右JJMC的HR同仁 行为面试、案例面试、压力面试 晋级方式： 每个就业倾向类别最终会有1到2名参赛者晋级，视类别人数而定。 第五轮：决赛！ 时间： 5/20上午 环节 1 3 2 自我陈述 现场策划 我要谢谢你 Why you choose me to be the leader? 给你一个选我的理由 * * * * * * * * *