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安全生产管理十二项制度 重庆晋阳建设工程（集团）有限公司 国兴·天原（重庆原天原化工总厂项目）三期二标段工程项目部 重庆市江北区建新南路11号浩博天庭22-8号 2016年10月 安全生产管理制度目录 1、特种作业人员持证上岗制度-----------------------------1页 2、安全设施“三同时”管理制度---------------------------2页 3、安全管理人员安全职责制度-----------------------------4页 4、安全投入及安全费用提取使用制度-----------------------5页 5、职业安全健康管理制度---------------------------------9页 6、领导带班作业制度------------------------------------15页 7、隐患排查治理制度------------------------------------19页 8、安全教育培训制度------------------------------------23页 9、安全例会制度----------------------------------------29页 10、安全检查制度---------------------------------------31页 11、安全生产奖惩制度-----------------------------------32页 12、重大危险源监控和应急救援制度-----------------------36页 特种作业人员培训和 持证上岗制度 一、从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审核领证，方可上岗和业，持证上岗。 二、每一特种作来人员，属于哪一级培训部门培训的，所在部门或单位必须按规定进行送培。 三、培训部门因其它原因暂时不安排培训的，可委托下一级培训部门代培、培训，考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训安排时必须及时送培。 四、特种作业人员的培训，一律进行全脱产培训。 五、特种作业人员经培训后，刚上岗的一段时期内，不准单独上岗作业，必须由有一定实践经验的该工种人员带班，直到能熟练操作为止。 六、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训，复训合格办证后方可继续上岗。 必须建立特种作业人员专项档案，妥善保存。 安全设施“三同时”管理制度 一、凡新建、改建、扩建、技改、革新公司，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 二、公司应对公司建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。 （1）在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证； （2）设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》； （3）施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量； （4）按照国家建设公司竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用； （5）建设公司正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用； （6）生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。 三、新建、改建、扩建、技改、革新等公司的设计，必须执行以下规定： （1）设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。 （2）设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴 定报告。 （3）新产品转入批量生产必须符合下列条件： 1)采用成熟的工艺方法。 2)工艺条件的选取应符合安全要求。 3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。 4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。 5）设计文件要有安全可靠性评价。 四、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。 五、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。 六、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。 七、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全