党支部书记述职报告文件.docVIP

精品 述职报告 今年以来，我在局党委的正确领导下，在**公司党支部成员和公司员工的配合和支持下，落实党建主体责任，加强队伍建设，夯实基层工作，确保上级决策部署和有关会议精神全面贯彻执行，推进公司安全生产和经营管理。 一、本年度所做的主要工作、方法及成效 （一）守正笃实，加强思想建设 务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员大会，传达上级党组织的工作部署和指示，讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结，通报安全生产工作情况，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求，既联系历史，又贴近现实和党员思想实际，通过专题党课、故事党课、人文党课等方式，增强党课的吸引力和感染力；经统计，支部共开展党课14次，其中包括《认真落实“三会一课”制度》、《十八大以来的100个新名词》等4次微党课，从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。 认真组织政治学习。结合局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署，在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上，推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容，组织至少一次学习交流活动，由支部成员互谈心得体会，并按要求开展党员“述学”活动。 扎实举行主题党日活动。按照《关于过好主题党日严格党支部组织生活的通知》要求，带领支部成员通过开展“铭记历史，不忘初心”党课、前往连平县颜氏廉洁文化教育基地开展理想信念体验式教育、组织“开心工作，健康生活”羽毛球赛、开展“学习十九大精神，畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动，加强党性宗旨教育。 深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。贯彻《关于开展**局****年廉洁教育月活动的通知》等文件精神，扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动，并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体，谈话对象覆盖公司所有党员干部和员工，坚持把纪律挺在前面，注重谈话实效，认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外，还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”，切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用，夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育，有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。 规范专题组织生活会。针对上半年党员先进性测评记录不规范的问题，我与党支部成员一起，下半年按照上级的检查反馈意见认真整改，每季度一次的党员先进性测评严格按照规定程序完成，并做好相关的记录。 丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台，不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、局党委的工作部署和相关会议精神。二是开辟宣传液晶大屏幕阵地，宣传党的思想文化和公司党建动态。三是充分利用“学报告，学党章”等党员考学平台，鼓励党员个人自学并进行拓展性学习，注重充实党建思想教育内容，切实有效提升党员思想修养。四是在公司例会、公司各部门会议上设置专题政治学习议程，宣贯和传达党建党廉工作要求，学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。 我坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育，全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中，党员参学率均为100%。 （二）强基固本，加强组织建设 通过推进党员干部挂点项目部工作，切实履行“一岗双责”。我严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，注重落实公司分管领导负责党建工作的直接责任，牵头建立党员干部项目部工作联系点机制，厘清了公司领导班子成员依据分工抓好职责范围内党建工作的责任，明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。在推行党员干部挂点项目部工作过程中，累计组织开展座谈会9次，向一线员工宣贯党的路线方针政策，进行廉洁警示教育和政治形势教育，了解一线员工的思想，听取他们的心声，解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板，提高了党员干部的素质，紧密了党员与一线生产人员的血肉联系，增强了队伍的凝聚力。 （三）提升服务，加强作风建设 抓好改善服务、抓实提升作风。“安全生产”既是企业的生命线，也是企业的生产底线。我紧紧围绕局工作要求，坚持“安全第一、服务主业、可持续发展”的工作理念，对安全生产工作常抓不懈，与其他支部成员一起践行“我是党员走在前”，深入配网、技改、业扩、抢修等生产一线，用实际行动诠释党员在一线、始终走在前。 做好与项目部驻地周边群众的沟通协调。在推进党风廉政建设过程中，尤其是在“保供电”工作中，在工程施工、青苗补偿、劳工纠纷、劳务工资准时发放等方面，根据“零事故、零差错、零投诉”的目标，以预防为主、依法办事、劝解疏导、化解矛盾的工作原则，立足于抓早、抓小、抓苗头，深入排查各类不稳定因素，扎实做好