2007年柳州区托幼机构卫生保健工作任务及指标卫生保健管理.DOC

2007年柳州市区托幼机构卫生保健工作任务及指标 一、卫生保健管理 1、认真贯彻落实卫生部、国家教委颁发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、卫生部颁发的《托儿所幼儿园卫生保健制度》和自治区颁布的《广西壮族自治区母婴保健保健管理办法》的要求开展工作，并接受卫生行政部门对托幼园所卫生保健工作的督查管理和业务指导。 2、托儿所、幼儿园房屋分配倈理，室内摆放整椁，有卫焟间，按《托幼机掄的房屋嫺筑卫生设施及要求》进行布局。按要求设立保健室、隔离室。 3、托儿所、幼儿园收接全托儿童在50～100名或日托在100～150名以上儿童有专职保健医生一名，每增加100～150名儿童，增设专（兼）职保健医(护)师(士)1名。保健医生(师)应当具有医学院校毕业程度，医士和护士具有中等卫生学校毕业程度，并取得医师(士)或护士资格证书。保健员应当具有高中毕业程度，经过卫生保健专题培训并取得合格证后方可后上岗。兼职保健医每周下园（所）工作不少于3天。 4、保健人员按时参加卫生保健工作例会，积极开展卫生保健工作和参加各类卫生保健培训，提高专业水平。 5、保健人员每季度组织本单位保教人员进行保健业务学习一次，有学习记录。每季出卫生知识墙报一次，每学期给家长学校上课讲授保健知识一次，园（所）长组织各类人员积极向《今日妇幼》报投稿，全年不少于2篇。 6、托幼机构领导要有专人分管卫生保健工作，制定各项卫生保健制度。每学期有园（所）保健工作计划、定期检查记录及保健工作总结，每季度研究卫生保健工作。 二、健全各项制度 建立完善幼儿园《儿童生活制度》、《儿童健康检查制度》、《工作人员健康检查制度》、《儿童常见病管理制度》、《体弱儿管理制度》、《卫生消毒隔离制度》、《预防接种管理制度》、《传染病管理制度》、《饮食卫生管理制度》、《营养膳食管理制度》、《体格锻炼制度》、《安全制度》、《家长联系制度》、《健康教育制度》、《卫生保健登记统计制度》、《五官保健制度》、《药品管理制度》、《环境卫生清扫制度》、《晨间检查及全日观察制度》、《意外事故登记制度》等等制度，并保证制度顺利实施。 三、营养与膳食 1、成立由园（所）长、保健医、教师、保育员、炊事员、家长代表（每班段不少于一人）组成的伙委会（组），每季度召开一次会议，有记录。 2、伙食费专用，定期公布儿童伙食收支情况，每月收支盈亏不超过2%。 3、制定带量食谱，每1～2周更换一次食谱。每季度进行一次膳食营养调查（3月、6月、9月、12月），要求采用称重法进行，膳食级别达2级以上，伙食标准与日常相同，师生伙食分开。 4、儿童膳食多样化。根据季节供应情况更换食谱。 5、按时开餐，不提前不推迟，每餐间隔时间不少于3小时，进食时间不少于20分钟。 6、准确掌握儿童出勤人数，每天按人按量制作主副食，不吃隔夜剩饭菜。 7、食品由专人采购，要求新鲜优质，不买不吃变质食物，并由专人验收。 8、严格执行《食品卫生法》。熟食盛具及餐具一餐一消毒。餐桌每餐消毒，抹布每日煮沸消毒一次。 9、厨房整洁卫生，有防蝇、防尘、防腐、防鼠设备，远离厕所。炊事员上班穿戴工作衣帽，上灶前、接触熟食前须用肥皂流动水洗手，并戴口罩、帽子，不留长指甲，不戴戒指，操作时不吸烟。取熟食用食品夹子或筷子，不得用手抓。 10、厨房生熟用具分开，有明显标志。 四、健康检查 1、儿童入园（所）前必须到市妇幼保健院进行入托体检，使用卫生部统一规定的体检表，要求体检项目齐全。幼儿离园1个月以上不满3个月须进行健康体检确认合格后方可回园；离园3个月以上须重新进行入托体检合格后方可回园；到过疫区的儿童须度过隔离期后重新进行入托体检合格后方可回园。未经健康检查或健康检查不合格的儿童一律不得招收。若违反规定将上报有关部门按《广西壮族自治区母婴保健管理办法》中第四十八条处罚。 2、工作人员入园（所）工作前必须到市妇幼保健院进行全面体格检查，每年定期体检率达100%，有健康证并按期年审，无证或年审不合格者（凡患有传染病、性传播疾病、传染性及感染性皮肤病等）必须立即调离园（所）。如果托儿所、幼儿园聘用无健康证人员，将上报有关部门按《广西壮族自治区母婴保健管理办法》中第四十八条处罚。 3、为在园儿童建立健康档案，进行“4:2:1”系统管理。儿童定期体检一律使用《广西儿童保健手册》，定期体检率达95%以上（1岁内婴儿每季度体检1次、1～3岁幼儿每半年体检1次，3岁以上儿童每年体检1次）。 4、所有托儿所、幼儿园均应当为幼儿进行 “六·一”体检，受检率应达90%以上，并就“六·一”体检进行专项工作总结。“六·一”体检前，身长体重量器必须经计量所校对一次。 5、开展口腔保健工作。每学期进行一次口腔保健、防龋、龋齿治疗工作，口腔保健率每次应达85%以上（试点幼儿园达95%以上）。 6、开展眼保健工作。积极防治儿