税务文化与师办公室建设47.ppt

税务文化与师办公室建设47

税务文化与办公室建设;引 言;总局领导对办公室工作的要求;;(一)目前税务干部的心理状态;一个税务干部的网络留言;某副省级城市税务局的调查;税务干部管理现状;(二)激发积极性的三种动力;三种动力的特点;精神动力作用例证;(三)思想教育的两种形式;显性教育的概念;显性教育的特点;显性教育的优势;显性教育的缺点;隐性教育的概念;隐性教育的特点和功能;(四)文化与思想工作;谢旭人论税务文化作用;一、什么是文化;文化的大概念;为什么不同地区的人很不同?;中国人的南北差异;北京大爷 ;“北京大爷”的特点;; 上海男人: 出得厅堂,入得厨房;龙应台:啊,上海男人!;上海人:吴文化+海派文化;;直爽的东北人;东北人性格;张学良未能回大陆的原因; 勤奋的浙江人;山东好汉;;山东人的特点;山东男人的好面子;火爆的重庆人;重庆十八怪;悠闲的成都人;人为什么会有如此不同?;文化的概念;联合国科教文组织(UNESCO) 关于文化的定义;名人论文化;名人论文化;名人论文化;名人论文化;二、文化的产生;(一)命运决定文化;日本军国主义文化的产生;为什么“吴中多管家, 绍兴出师爷”;温州与苏南模式 差异的文化原因;温州文化与温州人 创造力的关系;吴文化与苏南人创造力的关系;(二)文化决定命运;文明冲突论;人类几大文明;文

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