原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师培训工作计划
本学期教师培训工作，将以新一轮课程改革为指导，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则，根据学校发展及教师的实际需要，促进教师专业发展，提升教育教学质量。
主要工作
（一）全员培训
1、规定课程培训
依据我区教师学校的整体安排，同时结合我区人才振兴培养项目，我们将继续扎实做好教师规定的课程培训。做到定时间、定内容，教师有签到簿、学习笔记。希望通过这样的培训，开拓教师的视野，促进教师业务能力的提升！
2、专业技术人员公需科目网络培训
继续开展《专业技术人员互联网+》公需科目网络培训。十月份，我们将及时督促教师完成培训学时，深入领会培训内容，并能结合实际应用到教学实践中。11月末，我们将组织教师积极参与课程考试，顺利完成考试任务。
（二）骨干教师培训
1、按照区师校要求，积极参与“溪湖区骨干教师师德演讲比赛”活动，我校边姝老师将在此次演讲比赛活动中做精彩的展示。所有参与的骨干教师，听后要有心得体会。
2、定期开展“十三五”骨干教师培训。本学期将围绕“教师专业成长”这个主题开展骨干教师集中培训，并适时开展骨干教师培训心得交流活动，全面提升骨干教师素养。
4、组织教师积极参加师校的调研活动，市区的评优课选拔工作，九月份开展一轮全员教师评优课后，选出教师在全校展示，借助此项活动促进教师克服职业倦怠，以点带面共同发展提高。为区名师的选拨提供依据。
（三）校本培训
积极形成我校校本培训特色“教师素养四提升”。在教师“信息技术素养”提升的基础上，本学期将扎实开展教师教学技能素养的提升，即教师基本功能力，我们将开展教师基本功大赛，促进教师基本功的提高！同时还将借助“十三五”契机，利用网络平台中优质的资源，根据我校实际，深入了解教师需求，选择符合我校老师情况的教育教学资源来开展多种形式的校本培训。
月份安排
九月：
1.各年级各学科教材培训
2.参加区骨干教师师德演讲比赛。
3.教师师德培训
十月：
1. 教师专业成长培训（信息技术的运用培训—微课制作）
2． “一人一课”和“推门听课”研讨活动
十一月：
1.教师师德培训
2．教师基本功比赛
十二月：
1．教师专业成长培训（科研引领）
教师培训工作计划
溪湖区后石小学
2018.9
文档评论（0）