纪检监察组织助推民族工作发展调研报告.docVIP

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  • 2019-01-21 发布于广东
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纪检监察组织助推民族工作发展调研报告.doc

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纪检监察组织助推民族工作发展调研报告 按照省民委纪检组印发的《关于在全省民委系统中开 展纪检监察组织助推民族工作发展专题调研的通知》要求, 我市民宗委高度重视,及时进行安排部署,将调研通知精 神转发至各区县民宗局,并明确委纪检组牵头抓好此项工 作。市、县民宗部门积极开展了相关调研活动: 一、纪检监察组织人员配置情况及管理模式 1、在纪检监察组织人员配置上,近五年来,我市民宗 系统纪检监察组织人员配置不断完善,目前,全市民宗系 统共有派驻部门的专职纪检干部11人,既有实行双派驻的, 也有实行单派驻的。具体情况是:市民宗委有专职纪检员1 人,一直未设监察室;玉屏民宗局配有专职纪检员1名,且 年龄偏大;碧江、松桃、江口三县民宗局分别配有纪检组 长1名,尚缺监察室人员;石阡、思南、德江三县民宗局实 行双派驻,分别配有1名纪检组长和1名监察室工作人员, 机构人员设置配备情况较好。另外,印江、沿河两县统管 以前都配有纪检组长1名,但统管后,由于所在县实行的 是‘紧密式”改革方式,两县民宗局派驻纪检组长收归纪 委统管,不再具体派驻民宗局,分属于相关纪工委集中上 班。万山民宗局一直未配置有纪检监察机构和人员。 2、在管理模式上,有“松散式”和“紧密式”两种管 理形式。市民宗委和玉屏、碧江、江口、松桃、石阡、思 南、德江7个区、县属“松散式”管理模式,仍实行重点 派驻,其专职纪检员或纪检组长仍任单

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