教师教育教学评估的方案.docxVIP

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  • 2019-02-17 发布于贵州
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教师教育教学评估方案   姓名                                                            学科                                                   A级指标 B级指标 分值 具体要求及评分标准 得分 负责处室 备注 师      德      表      现       师德培训2 按时参加师德培训,有笔记0.5分,有总结0.5分,测试0.5分,每少一天扣0.5分。    党支部    职业道德7 被教育行政主管部门记过以上处分不给分并取消本学期参评资格。    党支部    政治业务学习4 学校大型活动缺一次扣1分,周前会议、校本教研及专题会议每缺一次扣0.5分(迟到、请假各扣一半,迟到以会议规定时间迟10分钟为迟到,公差、公假不扣分)。    办公室    教师仪表1 每学期抽查2次,一次不符合要求扣0.5分。    办公室    任务完成2 学校统一布置的任务,未按时完成每次扣0.5分。    办公室    行政评价2 行政人员组织对教师进行定性评价。    办公室    学生评价2 设计问卷、学生随机抽样调查,总分折算为2分。    教科处    劳动纪律3 旷课一节扣3分(3节旷课取消参评资格),未经教务处同意擅自调课每1节扣0.5分,上课迟到、

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