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技术岗位竞聘演讲稿 篇一：竞聘报告技术员 尊敬的各位领导、同事们： 你们好！ 首先，我为能参加这次公平、公开的竞聘活动感到非常的幸运和激动。因此，感谢各位领导给我这样一个展示自己的机会。 今天，参加竞聘的岗位是调度室技术员。我叫XX，毕业于XXXXXX学院XXX专业，大专学历。2007年1月至2009年6月在一家电脑网络公司做技术员工作，2年多的工作学习锻炼出了自己工作认真负责、爱岗敬业的精神，提高了自己的专业技能及沟通、分析处理问题的能力。如果说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生高潮的起点，那么这段经历将是我在XXXX干出一番事业的奠基石。 2010年3月，我有幸进入XXXX这个大家庭。根据生产需要，一直从事调度员工作并兼任生产统计员，在岗期间协助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账，且能独立完成领导指派的工作任务。经过一年多的工作、学习，以及在矿领导及老师傅们的帮助指导下，煤矿调度的业务知识及工作能力上都得到了极大的提升，得到了矿领导及同事的一致认可。俗话说“爱拼才会赢”，知识是我的财富，年龄是我的资本，我想借助这次机会锻炼一下自己，而且我有信心有决心能胜任这项工作。 如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面入手开展今后的工作： 第一、始终保持高度的敬业精神及认真负责的工作态度，保持积极向上的心态，本着“干一行爱一行，干就要干好”的原则，工作上 从严从细，积极开展本职工作，严格遵守集团公司和矿各类规章制度及岗位责任制。 第二，加强学习，积极参加矿内组织各类教育培训，坚持将“学习工作化、工作学习化”的理念全面应用在日常的工作学习中。由于我矿现阶段暂无井下安全监控系统，为此我将通过书籍及网络进行自学，以提高岗位业务知识及专业能力，提前熟悉煤矿安全监控系统。因我是非煤专业毕业，为了更好的学习煤矿专业知识，已经报考了西安科技大学采矿专业进行系统的学习、深造。 第三、利用自己年轻、头脑灵活的优势，不断学习新知识、新技术以及先进的工作理念，使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。 第四，深入现场，勤于钻研。以矿井建设为契机，通过深入现场学习，随着矿建工程发展不断提高自己各项综合能力。 最后，我为我是XXX的一名员工感到骄傲，更为我身为XXX的一份子而感到自豪。不管这次竞聘成功与否，我都要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会，感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。今后的日子，我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。谢谢大家！ 竞聘人：XXXXX 2011-10-31 篇二：技术管理人员竞聘演讲稿 竞聘演讲报告 尊敬的各位领导： 下午好！ 我叫***，来自泰州技术开发部，目前担任泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、 状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历，测控技 术与仪器专业工科学士学位，2009年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远 望。说到这里，让我想起2008年在公司最后一轮面试的情景，那时候李总就跟我分享了我们 远望公司发展的宏伟蓝图和规划：我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流 品牌。也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚定加入远望的信心 和决心。至今已经快有6年的时间，当初的热情和壮志仍然没有变，我用我的忠诚、努力、 激情、成绩向公司证明了我的成长和价值，同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽 培和信任，让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任 务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推 进和执行等等。 快6年了，我奋斗的激情和信心没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地认 识到公司虽然在不断壮大，但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么？因为她的各个部门 都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名 技术管理人员，迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来，技术部目 前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标， 具体来讲：快，就是加快工作节奏，改变上班散漫的状态；强，就是加强主动学习意识， 大家离开学校太久，学习意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主 动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望；硬，就是提高整体技术水平能力，每个都拉得出 打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差， 这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责任意识，对自己的所作所为 要敢于担当，特别是对于团队合作项目，不能事事依赖负责人，依赖领导，出现问题时，责 任推得一干二净；原则