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XX乡20xx党建工作总结和20xx年党建工作计划doc
XX乡20xx年党建工作总结和20xx年党建工作计划doc
XX乡20xx年党建
工作总结和20xx年党建工作计划
XX乡20xx年党建工作,在县委的正确领导下,全面树立和落实科学发展观,始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置,把抓好党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识,全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作,现将工作总结如下:
一、20xx年工作回顾
(一)以加强执政能力建设为核心,提高领导队伍素质 乡党委严格按照县委的要求,加强班子自身建设。首先,重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善党委中心组学习制度,坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范,并严格规范执行。20xx年,中心组共学习了21次,党委班子成员坚持参加,坚持写读书笔记,出勤率为100%。通过学习,班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡重大问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。
(二)以加强基层组织建设为重点,提升党的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。乡党委强化
了对他们的培训。通过集中培训的方式首先对全乡12个村的
村总支部书记进行了培训,又组织对村委成员进行了业务知
识和政治思想素质上的轮训。通过培训,使全乡村干部业务
素质和思想素质得到了大大提高。开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施,
(三)以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员教育管
理
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中
存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文
化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发
展为党员,今年已严格稳妥地发展党员 名,使全乡党员队
伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善。而且
他们作为当地经济发展能手,对当地带动作用和经济发展的
推动作用,必将产生深远的效果。二是加强流动党员管理工
作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步
深化,外出务工经商流动党员人数逐年增加,党员在不同行
业、地域间的流动性加大。截止20xx年x月,我乡共有 名
党员外出。党员生活环境及思想意识形态趋于复杂化,流动
党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新
形势下出现的流动党员教育管理问题,我乡继续强化建立外
出前教育、专人联系、定期汇报等制度,深入开展流动党员
管理,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解流动党
员的思想、学习、工作情况,确保流动党员离家不离党,经
常受教育。三是以远程教育基地为平台,加强培训,增强了
农民致富的本领。今年,我乡以远程教育基地为平台累计培
训党员群众5000人次,培养各类科技示范户260户。下一步,我们将充分利用好远程教育系统,加强对站点操作员的培训,让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
(四)以机关效能建设为抓手,促进干部职工作风素质提
升一是强化干部管理。
我乡党委政府对于加强机关效能建设十分重视,制定了机
关职工管理办法和村干部管理办法,要求乡村干部按自身工
作职责,认真履行岗位职责,保证工作高效有序运转。提高
工作效率,完善机关考勤制度,严查上班不在状态和上班期
间玩电脑游戏、上网等行为,杜绝无故旷工。建立健全岗位
责任制和机关内部管理制度,制定了公务接待用餐、公务用
车、文印、机关办公用品管理等四项制度,强化内部管理,
降低行政成本,杜绝腐败现象,加强了干部思想作风建设,
工作效率和工作效果显著提高。二是实施效能绩效考评,完
善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度,是机关效能的
最显著体现。党委政府紧密结合实际,以目标管理考核为抓
手,科学合理的制定分解目标任务,实行任期考核,激发乡
村干部创新创优。为了做到责、权、利相统一,党委政府加
大干部工作奖惩力度,做到奖罚分明,奖优罚差,重奖重惩,强化经济激励。
(五)以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体,形成了风
清气正的良好环境
一是完善了党风廉政建设责任制。年初与12个村总支部
书记、机关站所负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书,落实了分工,明确了责任。坚持教育为主,每月开展党风廉
政学习,加强对《廉政准则》的学习,初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
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