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b.劳役 劳役,指无偿劳动。《地官》中的乡大夫具体负责征用劳役。劳役共有徭役、师役、田役三大类。徭役,指征发民工为国家或贵族从事无偿劳动。师役,指征发民工无偿修筑军事设施等。田(猎)役,指国王和贵族进行田猎时无偿征发民工。 《周礼》规定,征发民工服役,必须从年龄、身高两方面来考虑,同时,都城与郊野的人服役的年龄还应有所区别。《地官·乡大夫》中具体规定为:“国中自七尺以及六十,野自六尺以及六十有五,皆征之。” 即城郭中身高七尺以上,二十岁到六十岁之间,郊野中身高六尺以上,十五岁到六十五岁之间的人都应为国服役。只有都城里那些贵者、贤者、能者、在官府任职者、老者以及失去劳动力的病人可以免除劳役。 征发劳役的时间根据年成好坏来决定,丰年时间长,歉年时间稍短。据《地官·均人》记载:“凡均力政,以岁上下。丰年则公旬用三日焉,中年则公旬用二日焉,无年则公旬用一日焉。凶札则无力政,无财赋。” c.兵役和军赋 《周礼》规定,每家须出一人服兵役,“乃会万民之卒伍而用之”(《周礼·地官·小司徒》),贾疏:“乃其出军,家出一人,五人为伍。”家中其他劳力作为“羡卒”,也即作为士卒的后备力量以供临时之用,“凡起徒役,毋过家一人,以其余为羡”。(《周礼·地官·小司徒》) 军赋,指每逢军事行动,每家所出的牛、马、车等。 由上可见,《周礼》赋税、劳役所征,囊括了统治者辖区内的各个方面,“从地域方面来看,是从国中直到县都;从土地种类方面来看,是从廛里到场圃、漆林;从征税类别看,则从官府余财到关门之征,等等,巨覆无遗。为了最大限度地聚财富,山林川泽,物物厉禁之,角人、羽人、掌葛、掌炭等职更是纤介无不取之”。(彭林《〈周礼〉主体思想与成书年代研究》,中国社会科学出版社1991年9月版149页。)当然,《周礼》的设计者也注意到了百姓的承载能力,所以也有一些在荒年减轻或免征劳役、地税和军赋的措施,显然是为了防止滥收、横征暴敛,这是《周礼》中具有合理性的思想成分。 (三)《周礼》的政权模式 《周礼》既设计了详细的经济制度的诸种方案,也构划了理想化的政权模式。从政体上来看,《周礼》的政权模式既不同于夏商周的贵族政治,也不同于秦汉的君主专制,而是兼具两者的特色。 1.王 从《周礼》来看,王高居六官之上,地位最尊。具体而言,《周礼》中的王有效地掌握如下重要权力:任免权、立法权、治朝权、终裁权、主祭权、统军权等。 任免权,指王对百官握有任命,罢黜的权力。不仅六官为王所立,六官各自属官的任免权也掌握在王之手中。 立法权,指王设立国家各项法规的权力。《周礼》大宰、大司徒、大司寇等官员在每年正月之吉都要悬法于象魏(宫殿之门),使万民观之;正岁又悬之,使百官观之。这些所悬之法都出自王命。 治朝权,指王通过“治朝”处理国家日常政务的权力。大宰虽有助王处理政务的职责,但只处理邦国和四方宾客的“小治”,而“大治”之权仍在王。 终裁权,指王对天下重大狱讼案件的最终裁决权。对死刑犯、重案犯的赦免,只能由王定夺,大司寇等主管官员无权决定。 主祭权,指王主持国家重大祀典的权力。在宗法社会中,“国之大事,在祀与戎”,主祭权与政治权力成正比,只有在国家重大祀典中享有主祭权的人,才是国家最高权力的拥有者。《周礼》中,祀五帝、礼大神、享献先王等重大祀典的主祭者都是王,大宰只充当王的助祭者,负责戒百官、准备祭器等具体事务。 统军权:指王统帅六军的权力。王在军事活动中处于主帅地位。 王虽然拥有以上诸种重要权力,但在某些重大事件上,并不能一人独断专行,而要征询“百官和万民”的意见。《秋官·小司寇》记有“三询”之制,即在国家遭兵寇之难、迁都改邑、无嫡子而选立庶子时,王要“致万民而询焉”。这种“三询”之制并非史实,而是出自《周礼》的创制。 王的财政开支要受财政制度的制约。无论是王对群臣的正常赏赐——“常赐”,以及“常赐”之外的特殊恩赐——“好赐”,还是王个人的正常财务支出以及王私人爱好所需的开支,都要受到相关财务制度的约束而不能为所欲为。 王还必须接受美善之道的教育,犯有错误,也要接受臣下的匡谏,去恶迁善,《地官》中的师氏和保氏具体负责这方面的工作。“师氏,掌以媺诏王”,即负责用善道诱导王;“保氏,掌谏王恶”,即劝谏王的过失。 由上可见,《周礼》赋予王最高的权力和位势,集天下之权于君主,反映出作者主张实行君主制政体的思想。但同时又主张从教育和制度两方面约束王的言行,制约王的权力,说明《周礼》设计的君主制政体是以国为本位,而不是以君为本位的。 2.国家的行政体制 (1)中央与地方的行政规划 《周礼》在行政体制上将天下划分为畿内与畿外两大部分。畿内代表中央,畿外代表地方。畿内,是天下的中心,是方千里的王畿。王畿的中心为方九里的王城。在王城之外的行政区划是
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