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- 2019-01-16 发布于安徽
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关于公司业务板块运作的几点思考——万蔚
检修公司成立已近三年,随着队伍的逐步扩大,基本建立了以保运、容器制造、防腐工程为基础的运作雏形,三大业务板块之间既相对独立,又相互关联。但随着今后各板块业务量的逐步扩大,为进一步提高公司现有人力资源的利用率,各板块之间(特别是保运与容器制造之间)在人力资源利用上存在的矛盾也会随之扩大,因此,必须对公司内部相关板块的运作进行探索并形成相对的固定模式,以减少不必要的环节,提高公司整体运作效率。现针对公司目前的运作方式、今后的运作方式以及存在的利弊作如下阐述:
一、现有的运作模式分析
1、现有运作模式简介
省略
2、主要利弊分析
2、1现有模式下主要的有利因素:
从组织架构上比较容易分开,工种专业化,人员容易实现大范围的统一调配,便于组织,对于成规模性的制造或施工有较大好处,有利于规范化、专业化的管焊制造、安装队伍的培养;
对于人员培养上也有较大优势,部门内部人员统一调配,人员可以在项目与维保之间进行“转换”,有利于现有人员对不同业务的多方面接触,能够更深入地促进内部管焊技术的相互交流,增强相同工种人员的可比性,确保管焊技术的整体提升;
公司内部管焊设施的整体利用率相对较高,机具的整体调配及综合管理上存在优势,减少不必要的浪费;
2、2存在的问题:
在容器制造或对外工程较多的情况下,易造成容器部生产重心的偏移,致使维保人员
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