建设名副其实的职工之家推进和谐上企业-北京市安全文化促进会.ppt

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建设名副其实的职工之家推进和谐上企业-北京市安全文化促进会

●全总劳动保护监督检查三个《条例》 全国总工会于1985年开始颁布实施,1997年重新颁发: 1、《工会劳动保护监督检查员工作条例》 2、《基层工会劳动保护监督检查委员工作条例》 3、《工会小组劳动保护检查员工作条例》 ●三个《条例》是突出维护职责,团结和发动广大职工群众搞好劳动保护的规范性、指导性文件,也是广大职工群众安全健康合法权益自我保护的有力武器。 ●重要意义:是进一步贯彻实施《劳动法》、加强工会劳动保护工作的重要举措;是在安全生产工作中全心全意依靠工人阶级的具体体现;是新形势下工会履行劳动保护群众监督职责的工作规范。 ●三个《条例》根据《工会法》、《劳动法》和国家劳动保护法律法规的有关规定制定的。按照国家实行的“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督”的安全生产管理体制,在工会系统中建立监督检查制度,依法实行群众监督。对各级工会劳动监督检查望网络的组成,监督检查的职责、权利和要求做了具体、明确的规定。 ●三个《条例》基本内容包括以下几个方面: 1、工会劳动保护监督检查的组织建设 三个《条例》明确规定:在县以上(含)总工会组织中设立工会劳动保护监督检查员;在企事业工会设立工会劳动保护监督检查委员会,所属分厂、车间(科室)工会设立工会劳动保护监督检查委员会或工会劳动保护监督检查委员;在工会小组设立劳动保护检查员。 2、确定了工会劳动保护监督检查员、委员会以及工会小组劳动保护检查员的职权。 3、工会小组劳动保护检查员基本工作方法 多年来,广大工会小组劳动保护检查员坚持生产一线,在现场履行劳动保护检查职责过程中,创造和积累许多好的工作方法和经验,如:(1)“五勤”工作法:嘴勤,眼勤,耳勤,手勤,腿勤。(2)“五字”工作法:喊、查、记、改、严等。 4、工会小组劳动保护检查员的日常工作 【链接】——学习宣贯“两个文件” 其一:全总《关于进一步加强工会劳动保护监督检查 促进企业安全生产的通知》——企业安全生产,工会监督责任不容缺失 《通知》(2016年12月1日下发)要求各级工会充分发挥在国家安全生产工作中“群众监督参与”不可替代的作用,切实表达好、履行好法律赋予工会维护职工生命健康权益的重要职责,广泛动员职工群众,全面加强安全防范工作。 【连接】 根据《安全生产法》规定,工会在安全生产中的监督检查作用,可归纳为五项: (1)对建设项目安全设施的监督权;(2)对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为的监督权;(3)发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患的,有权提出解决的建议;(4)建议撤离危险场所权;(5)生产安全事故的调查处理权。 将“安全生产意识”践行到生产中的细端末节,这既 需要各级政府、企业的不放松、不懈怠,更需要各级 工会“主动监督、 敢于监督、善于监督,对监督检查 中发现的重大问题,要督促、跟踪企业及时整改”。 其二:《关于进一步发挥工会组织在安全生产中作用的意见》 (一)指导思想 以工会工作机制、工作方式方法改革创新为动力, 以促进企业落实安全生产主体责任为主线,以群众性安全生产活动为载体,进一步调动广大职工参与保安全、除隐患、促发展的工作热情,加强与相关部门的协调配合,切实履行职责,依法维护职工群众对安全生产的知情权、参与权、监督权,保障职工安全健康权益。 (二)基本原则 1、维护好职工安全和职业健康权益。 2、发挥好职工对安全生产的监督作用。 3、推动企业履行安全生产主体责任。 (三)工作目标 ——充分发挥工会的组织优势 1、创新安全生产劳动竞赛和技能竞赛的形式和内容;2、健全劳动保护干部和职工安全教育培训的长效机制;3、建立工会组织与安全监管部门的协调联动机制;4、普遍建立职代会听取审议劳动安全卫生工作制度,督促企业有效落实安全主体责任,推动“企业负责、职工参与、工会监督、社会支持、政府监管”的首都安全生产社会共治工作格局不断完善。 (四)工作任务 1、做强“安康杯”、“职工技协杯”技能竞赛,增强工会参与安全生产工作的实效性 (1)提升“安康杯”竞赛活动质量。一是推动形成工会牵头、相关职能部门合力推进的工作格局;二是围绕隐患排查、班组建设、企业文化建设以及职业病防治等工作重点、难点统筹谋划竞赛

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