机关作风效能工作自查报告.docVIP

机关作风效能工作自查报告 按照“全区机关作风效能建设工作会议”精神，人防办紧密联系工作实际，精心组织，扎实开展，做到了把自身学习与开展作风效能建设活动相结合；把理论学习与广泛调查研究相结合；把开展作风效能建设活动与推进工作相结合，切实用“改进作风、强化服务、优化环境”指导人防办全面工作。 在认真学习基础上，通过深入调查研究和广泛听取意见，单位从制度建设、职权明晰、机关运转、执行落实、责任到位、队伍建设等方面入手；个人从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、遵守制度、服务态度等方面入手，认真查找效能建设存在的差距，明确努力方向，提出解决问题的具体措施。现情况报告如下： 一、深入开展机关作风效能建设活动中形成的共识 通过开展机关作风效能建设活动,加深了对活动的理解和认识。作为人防工作者，更加知道人防工作是一项直接关系到人民群众切身利益问题的社会基础性工作。这使我们对人民群众切身利益的理解放到了全面建设和谐社会的总体要求的高度。同时弘扬了我们党全心全意为人民服务的宗旨。我们要紧紧围绕全面建设和谐社会的目标做好我们的人防工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。 一名人防机关工作者，我们要提升我们的职业道德水平和专业素质，提高人防服务质量和服务水平，提高对重大突发事件应急处置能力，做到以下五个方面： 一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型机关干部。要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。 二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。我们要在广大干部职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育，树立热情服务的宗旨，实行办事程序、收费标准公开，做到廉洁办事，为我区经济发展提供良好的环境。 三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，人防工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使人防工作再上新台阶，要求全体干部职工必须提高创新能力。如何结合新时期人防建设新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我们认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。 四要提高自律能力，进一步增强人防工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着政府的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，规规矩矩办事，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。 五要提高机关效能，进一步建设好“服务型机关”。要深化机关效能建设，变强化管理为强化服务，全面创新管理体制和方式，努力提高工作效率和服务质量。建立科学、规范、便捷的业务流程，促进各项工作透明、有序、高效运转；要通过深入基层，广泛倾听基层和群众意见，及时了解社情民意，真正做到心系基层，服务群众，进一步密切机关与基层、干部与群众的关系。通过开展机关作风效能建设活动，使机关作风明显改善，服务质量明显优化，工作效率明显提高，机关作风建设取得显著成效。但是，必须清醒地看到，目前我们的机关建设与科学发展观的要求仍有差距，个别科室仍存在服务意识不强等问题。因此，这次的机关作风效能建设活动，是进一步提高改进机关作风的极好机会，我们必须要继续完善机关作风评议机制，自觉接受社会的监督。 总之，我们要不断学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力；要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造人防工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。 二、开展机关作风效能建设活动中形成的初步成效 通过对照检查，机关作风效能建设活动取得了阶段性成果，提升