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2011年小区物业管理年度工作总结 　　20xx年,在物业管理公司和房地产公司(甲方)的正确领导下,我处认真对照年初签定的目标责任书,结合小区实际,扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,具体情况如下: 　　一、自身建设质量提高一年来,我处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量上狠下功夫。 　　(一)规范行为。 　　管理处员工统一着装、挂牌上岗对业主、客户服务按公司规程操作员工按时上下班,请销假需经管理处领导批准,出勤率达100%,管理处现形象识别系统符合公 司要求。管理处每两周召开一次例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成任务的情况,同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位 职责、工作标准、工作规程由公司管理部和管理处主任对员工每月的考核完成率达100%。 　　(二)规范秩序。 　　管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、文件记录清楚,内容完整。有完善的会议记录,会议中布置的工作完成率100%。建立了完善的档案管理 制度,对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整,有检索目录,文件贯彻率达100%。同时,管理处初步实施了计算机化管理,各种联系函、通知、报 告电脑中都有存档,可随时调阅。 　　(三)规范服务。 　　管理处牢固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规定进行各项管理服务工作,公司对我处考核每月都有评定,考核到个人,并对我处管理质量有较高评 价。小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主(住户)的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时业主有效投诉处理率100%,业主(住户)服 务需求回访率达90%以上。同时,我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系并从公司利益出发,处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案 和阶段(月、季度、年)工作计划工作计划完成率95%以上,不合格服务整改合格率100%。中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客户联谊会,促进了 物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下,暂未开展其他社区文化活动,以降低成本。 　　二、房屋管理深入细致一年来,管理处严格按照公司的要求,依据三方协议,深入细致地对小区房屋实施经常化、制度化、规范化的管理。 　　(一)交房工作有条不紊。 　　管理处完成了10月底一期52户联排业主的交房工作。我们积极和***公司 　　协调,筹备交房事宜,布置交房现场,周到服务,耐心解释业主有关物业方面有问题积极促成三方签订业主临时公约、前期物业管理服务协议对业主验房时提出及发现的房屋质量问题进行妥善整改维修。 　　(二)房屋验收认真细致。 　　管理处从开发商信誉和物业管理程序出发,与开发商共同组建房屋维修整改小组,我们主要负责现场整改工作,对一期房屋的整改维修部位、维修过程、维修质量实 施全程管理。为了进一步完善小区一期85栋别墅及3栋公寓楼的维修档案。雨后我们对房屋渗水的部位进行文字记栽及照像处理,并分析渗漏的原因,并将资料上 报发商。同时配合开发商、施工队、 第二篇：20xx年小区物业管理年度工作总结 1200字 　　20xx年,在物业管理公司和房地产公司(甲方)的正确领导下,我处认真对照年初签定的目标责任书,结合小区实际,扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,具体情况如下: 　　一、自身建设质量提高一年来,我处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量上狠下功夫。 　　(一)规范行为。 　　管理处员工统一着装、挂牌上岗对业主、客户服务按公司规程操作员工按时上下班,请销假需经管理处领导批准,出勤率达100%,管理处现形象识别系统符合公司要求。管理处每两周召开一次例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成任务的情况,同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位职责、工作标准、工作规程由公司管理部和管理处主任对员工每月的考核完成率达100%。 　　(二)规范秩序。 　　管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、文件记录清楚,内容完整。有完善的会议记录,会议中布置的工作完成率100%。建立了完善的档案管理制度,对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整,有检索目录,文件贯彻率达100%。同时,管理处初步实施了计算机化管理,各种联系函、通知、报告电脑中都有存档,可随时调阅。 　　(三)规范服务。 　　管理处牢固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规定进行各项管理服务工作,公司对我处考核每月都有评定,考核到个人,并对我处管理质量有较高评价。小区设