职工岗位技能比武大赛方案模板.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“提高职工队伍技能素质，促进企业快速稳定发展”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。 宣传口号 团结 参与 求精 创新 竞争 学习 交流 提高 人人学技术、行行出状元 苦练基本功、赛出高水平 刻苦钻研技术，力争岗位成才 学习技术、提高技能、提高素质 注重人本管理、构建和谐企业 学技术、练技能、学能手、做贡献 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩 开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才 实施人才强化战略，加快人才培养步伐 二、岗位技能比武横幅 （由办公室统一制作） 三、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的钳工、电工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、焊工证、装载机操作证）方可报名参加。 四、比赛时间 2014年5月28日 五、比赛地点 二区综合修理间室内及室外 六、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件） 七、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委（5人） 评 委： 职 责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人（1人） 主持人： 职 责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组（9人） 组 长： 成 员： 成 员： 职 责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。 4、岗位技能比武管理组（8人） 组 长： 成 员： 职 责：负责比赛现场的组织、管理等工作。 八、岗位技能比武活动说明 1、请各车间领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达给每位职工。 2、请各参赛单位务必于5月23日前将本单位参赛选手名单上报公司机动部。 3、本次比赛，共有4个工种的比赛项目，参赛选手完成比赛项目后，由评委组按照完成项目的评分细则（见附件）进行评分，各位评委评分相加得到的总分为该参赛选手的最后总成绩。总成绩相同的，取并列名次。 4、比赛顺序按方案项目顺序依次进行，选手参赛顺序由比赛前统一抽签决定。 5、技能比武项目试题及评分标准在参赛选手进入赛场后由管理组统一发放，选手按试题要求进行操作比赛。 6、比赛计时：由发放考题开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作。比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。 7、如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由大赛评委视具体情况做出决定。 8、参赛选手完成比赛后，需整理所用比赛用具，恢复摆放位置。 9、参赛人员必须穿戴好劳保用品，否则取消参赛资格。 10、比赛所需的材料及部分工器具由筹备组安排，《工器具准备表》中部分工器具需各车间自带至少一套。 11、本方案未尽事宜另行通知。 九、奖励 本次技能大赛，每个比赛项目分别设立一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。 十、岗位技能比武内容 比赛项目 考题数量 考题范围 电工比赛 1 1. 安装按钮、接触器控制Y-△降压启动控制电路 装载机比赛 2 1. 倒行 2. 躲避障碍 钳工比赛 1 1. 主要考查划线、钻孔、攻丝 电焊工比赛 3 1. 平板件立焊 2. 平板件对接焊 3. 管件对接焊 附件1：参赛选手报名表 附件2：电工职业技能比赛规则和评分标准 附件3：装载机工职业技能比赛规则和评分标准 附件4：钳工职业技能比赛规则和评分标准 附件5：焊工职业技能比赛规则和评分标准 附件6：比赛试题技术图纸 二○一四年五月二十六日 附表一：岗位技能比武参赛选手报名表 参赛单位： 负责人： 电话： 序号 姓名 比赛项目 手机 附件二：电工岗位技能比武规则和评分标准 比赛内容 根据提供的图纸、设备及元器件在规定的时间内正确识图接线，完成安装按钮、接触器控制Y-△降压启动控制电路的各项比赛内容。 操作要求及评分要点 穿戴劳动保护用品及绝缘鞋 正