重新审视日本的终身雇佣制-日语毕业论文.doc免费

毕业论文（设计） 学 院 题 目 年级 专业 班级 学号 姓 名 指导老师 职称 论文提交日期 2018 论文答辩日期 毕业论文 重新审视日本的终身雇佣制 要　旨：終身雇用制は日本企業の管理パターンの中でとても重要なことなので、人々に褒めたたえられる。近年、終身雇用制に対しての態度は急転直下するよう、さらにそれを捨てるという声も聞こえる。しかし、日本企業は終身雇用制の改革を通じて、ますますその制度の柔軟さと多様さを増えつつ行く。終身雇用制は日本の社会環境と文化に適応して、巨大な生命力があると思う。 キーワード：終身雇用、企業、改革、見直す 中文摘要:终身雇佣制曾经作为日本企业管理模式的主要特征之一，备受赞赏。但近年来对于这一雇佣制度的评价出现逆转，导致终身雇佣制过时论盛行。 　　　从理论上讲，终身雇佣制是支持日本企业竞争能力的一个重要因素，日本企业不会简单抛弃；从日本企业改革的实践来看，许多企业开始减少固定员工的数量，但企业对于主要的技术人员、管理人员和技术工人仍然坚持使用终身雇佣制。如今，日本企业正在通过改革增加雇佣制度的柔软性和灵活性，但是终身雇佣这一适合日本社会的雇佣制度仍然具有强大的生命力。 关键词：终身雇佣；企业；改革；重新审视 一、论文说明 二、参考范文 毕业论文（设计）题目 一、选题依据（包括目的、意义、国内外现状和发展趋势，主要参考文献） 二、研究内容（具体研究/设计内容，重点解决的问题，预期结果） 三、研究/设计方案（包括研究/设计方法、技术路线，理论分析、计算、实验方法和步骤及其可行性，可能出现的技术问题及解决办法） 四、创新之处 五、工作基础及条件 毕业论文（设计）工作计划 时 间 工 作 内 容 预 期 结 果 起止工作时间 预计答辩时间 指导教师意见： 签名： 年 月 日 院（系）意见： 负责人签名（或盖章）： 年 月 日 注：1．本表可根据实际所填写之内容修改行高，但页面设置不得修改。 2．本表需填写处均用五号、宋体字，单倍行距， 并用A4纸单面打印，无需装订。