产业集群核心竞争力评价实证分析.pdf

产业集群核心竞争力评价的实证分析 —— 以医药制造业产业集群为例 胡振华，李先来 中南大学商学院，湖南长沙 （410083 ） E-mail ：lixianlai0829@126.com 摘 要：本文通过构建评价指标体系 ,建立基于组合赋权法的产业集群核心竞争力评价模 型，来对我国中部六省医药制造业产业集群进行实证研究，并对实证结果进行了分析与评价。 关键词：产业集群核心竞争力，组合赋权法，评价指标体系，实证 对产业集群核心竞争力的评价是产业集群核心竞争力从理论探讨到实践应用的关键性 转变，从而引导学者们的研究焦点转向集群之间的竞争行为。如何测评和提升产业集群核心 竞争力，也是产业界一直关注的重点问题。 1 产业集群核心竞争力评价指标体系的构建 1.1 评价指标体系构建的原则 在构建产业集群核心竞争力评价指标体系时，除了要遵循科学性、战略性、可操作性和 简洁性原则外，还要遵循如下原则： 1.1.1 因果性原则 产业集群核心竞争力的强弱，主要从两个方面分析：结果和原因，因此，分析产业集群 核心竞争力设计了两种指标，一种是企业竞争力指标，它说明产业集群核心竞争力的状况； 另一种是结构竞争力指标，它解释产业集群为什么具有强劲竞争力的原因。 1.1.2 可持续发展原则 评价产业集群核心竞争力时，除了考虑其当前存在的各方面的显性能力外，还应更多地 考虑整个集群的可持续发展潜力，这种发展潜力一定程度上代表了整个集群的可持续发展能 力。 1.2 产业集群核心竞争力评价指标体系的基本框架 评价指标体系是由一系列相互联系、相互制约的指标组成的科学的、完整的统一体，是 从系统角度对研究对象进行抽象和刻画的概念模型[1] 。结合产业集群核心竞争力指标体系建 立的原则，笔者从四个层次来构建产业集群核心竞争力评价指标体系，详见表1。 -1- 表1 产业集群核心竞争力评价指标体系 目标 模块 准则层C 指标层D 产业 企业 年末固定资产总值（万元） d11 集群 竞争 当年总产值（亿元） d12 核心 力B1 新产品产值（万元） d13 竞争 规模竞争力C1 年末从业人员人数（人） d14 力A 企业数（家） d15 平均劳动力资本额（万元/人） d16 全员劳动生产率（万元/人） d21 利润额（万元） d22 增加值（亿元） d23 效益竞争力C2 增加值增长率（% ）