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院学生会日常工作规范 篇一：学生会学习部日常工作规范如下 学生会学习部日常工作规范如下： 一、 工作态度 1. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假； 2. 不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作； 3．做好工作计划，把握好工作重点； 4．认真完成部内分配的每一项工作； 二、例会纪律： 1．每次例会都要在会前考勤，并统计归档； 2．开会时手机一律关机或改成振动； 3．在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题； 三、日常会议：部长让相关负责人组织会议必须做好会议记录（含会议日期，地点，内容提要，出席情况）于三日内到秘书处存档（查来的资料是这么写的，具体情况我不清楚）。参加会议人员不得无故迟到或缺席，到会者必须带笔记本，并作好会议记录。参加人员必须在规定时间内将会议精神传达到相关人员，对因未能及时传达而造成不良影响者，则对其进行通报批评。团委、学生会将定期或不定期对会议纪录进行检查。 四．大型活动必须报团委书记及学生会常委审批，并提交工作方案， 未申报或活动中出现失误，将视情况给予负责人通报批评，完成良好者给予通报表扬。 五、活动经费一律经团委书记统一管理和审批。活动之前必须作好书面经费预算交院学工组及秘书处备案。团委经费由团委副书记统一管理，学生会经费、财物由秘书处统一管理。财物持有人须对院财物保管并作必要的使用记录，期末交秘书处备案。 六、对上级布置的工作要认真完成，不得推卸，除了特殊情况，负责人要如实反映开展活动中遇到的情况。 七、有义务协助其它部门完成工作，但不得越权和滥用职权，因越权和滥用职权造成不良后果者，给予批评、通报批评或纪律处分。 第十五条 班级学生干部由各院学生工作组、政治辅导员、团委、学生会、班主任具体管理和考核，并将考核情况报院党委。 八、学生干部需带头遵守校纪校规以及本学院制定的各种规定，反对不文明行为，带头进行宿舍建设，如有违反者，将视情况加重处罚。 九、惩处办法 1．学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格。 2. 消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格。 3．开会无故缺席两次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。 四、奖励办法： 1．对工作认真、表现突出的成员，给予年度评优、评先优先考虑； 2．对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑； 3. 部门内对各成员建立奖惩档案，学年末上交学院。 4.学院结合每年的“评选优干”、综合测评工作管理考核各级干部，其奖、惩情况载入个人档案。 篇二：学生会规章制度 学生会规章制度 第一章 总 则 学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。 第一条 组织性质 学生会是学校总指导下的学生自治组织 第二条 基本任务 （一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。 （二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。 （三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。 （四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。 第二章 学生会成员日常规范和义务、权力 第一条 学生会成员日常行为规范 1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。 2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。 3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。 7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用 。 第二条工作准则 1学生会成员应首先做