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个人20xx年度工作计划 　　20xx年度个人工作计划 　　自20xx年x月个人工作性质发生转变以来，经过2个多月时间的锻炼，我对助理一职有了更深刻的了解和认识，同时也在不断加强自身学习，不断制定新的工作目标，希望通过自己的努力做好这份具有挑战而又充满机遇的工作。 　　20xx年，不管是对公司还是对部门都具有很大的考验，对我个人而言，更是关键的一年。为更好地做好本职工作，实现个人工作目标，制定20xx年度工作计划如下： 　　一、 努力学习，全面提高自身综合能力及素质 　　在平时的工作中，不仅要加强工作岗位相关知识的学习，更要多向领导学习，向同事学习。学习领导的人格魅力、领导风范、工作艺术，并在实际工作中加以领悟与实践；学习同事处理问题的能力和经验，减少一些不必要的失误，提高自己的办事效率。努力让自己具备作为助理应有的能力及素质，如扎实的文字功底、辨正的思维方法、踏实的工作作风、果敢的处事能力及广泛的社交能力，这样才能发挥助手的作用。 　　二、 加强产品知识的学习，以及区域及行业信息的了解 　　因进入公司时间不长，对公司产品知识和整个营销情况缺乏深度了解，还需深入研究，掌握更多信息和资料，以便更好地完成领导交办的各项工作任务，以及做好部门其他员工（包括区域经理、销售助理、销售人员等）的支持工作。 　　三、 勤于练笔，加强写作能力及思维能力 　　个人文字功底还不够扎实，对相关制度、管理办法及其他公文类文件的处理能力还较欠缺，缺乏严谨的语言组织能力及文字分析能力。对此，需要平时多练笔，多借鉴他人的写作风格及已经成型的文件材料。做到反复揣摩推敲，取其精华去其糟粕，逐步形成成熟的写作技巧和思维方式。 　　四、 岗位职责 　　、协助销售副总及部长编写部门各项规范制度、工作计划及总结、管理文件及其他文件，并做好各类文件的发布、传达及存档工作。 　　、协助销售副总及部长起草部门会议议程、会议相关文件及会议通过的决议等，并负责会议通知、会议安排及记录工作。 　　、协助销售副总及部长做好部门内部6S管理、劳动纪律、综合类人员月度考核、年度评优等的辅助支持工作。 　　、做好上传下达、内部协调及外部（其他部门）沟通工作，尽力发挥个人主观带动作用，确保内部团结、外部友好。 　　、做好对外服务工作，如收发传真及邮件、电话拜访、商务接待工作等，规范自己的言行举止，维护部门及公司的良好形象。 　　、协助销售副总及部长做好招聘服务工作，以及新员工入职培训、实习考核等的安排协调工作。 　　、协助销售副总计部长完善全年培训计划，并协调相关部门落实。 　　、熟悉各类助理现有的工作内容及流程，并提出改进建议，协助销售副总及部长做好销售助理及售后服务人员的管理工作。 　　、协助销售副总制定客户关系管理工作，及管理平台的建设。 　　、参与重要民品经营活动及先进个人的宣传工作。 　　、负责公司及部门活动的策划组织工作，包括旅游、年会、其他各项文体活动及比赛等。 　　、参与销售人员的市场调研及招投标工作。 　　、努力完成领导交办的其他任务。 　　刘舒君 　　20xx年x月x日 第二篇：个人年度工作计划 1700字 　　20xx年个人年度工作计划 　　20xx年是个人稳定发展、公司起步之年，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业独立、稳定的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划： 　　一、指导思想 　　以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业产值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念、加强管理为突破口，积极融入企业发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪、团队配合为重点，努力确保工程在无隐患的前提下创造最大利润；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展更新行业标准，不断提升个人综合素质。以崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业平稳起步而努力奋斗。 　　二、工作目标 　　目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： 　　1、转变观念，明确奋斗目标。 　　俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。面对如今大成都地区建筑行业的发展形势，今年必须做到转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认 　　识，提高意识，要从大局意识出发，不能以自己长期所在岗位定义自身工作范围，应以公司需要及自身能力范围做到项目经理、技术员、资料员、施工员、安全员及预算员的多重身份转换，做到人员能力最大发挥；另一方面在思考问题，处理事情时，必须以公司第一自身第二的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，积极融入企业发展中。 　　二、加强学习、管理 　　学