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关于选派优秀人才到欠发达地区.doc
关于选派优秀人才到欠发达地区
开展人才服务工作的通知
在连高校、科研院所组织（人事）部门，市直有关单位组织（人事）部门：
为促进人才更好地服务地方经济社会发展，进一步加强高层次人才培养锻炼，按照市委主要领导意见，我市拟选派10名左右优秀人才，到大连欠发达地区开展人才服务工作（服务岗位及职责见附表）。现就有关事项通知如下。
一、选派条件
选派人才应具备以下基本条件：
1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策；
2、作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神；
3、具有硕士以上学位，博士优先，2年以上工作经历；
4、年龄一般在50周岁以下；
5、身体健康。
对区市县（先导区）特别急需紧缺的专门人才，可适当放宽条件。
二、服务方式
1、派出人才以脱产挂职方式，到相关地区开展人才服务工作，通过发挥个人专业优势，配合地区单位领导，开展业务工作，当好参谋助手。
2、服务期限原则上为1年，可根据实际情况适当延期，延期时限一般不超过1年。
3、在派出人才对接收地区重点产业发展充分调研论证的基础上，由所在单位采取团队服务、柔性支持等市场化方式，为接收地区提供人才服务。
三、支持措施
1、派出人才服务锻炼期间，只转组织关系，不转行政关系和工资关系，在原单位的职务予以保留，职务晋升、职称评聘、工资福利等不受影响；
2、由市财政给予派出人才一定金额的调研经费、交通补助，为派出人才办理人身意外伤害保险；
3、学校选派的人才不再休寒暑假，可参照公务员休假标准，每年休一定时间的假期。
请你单位根据选派条件和岗位需求情况，组织优秀人才申报，并严格把关，研究确定推荐人选。请于12月24日（星期一）17:00前，将选派人才推荐表电子版报市委组织部人才工作处。
联系人：刘 畅
联系电话材料报送邮箱：liuchang@dicp.ac.cn
附件：1、人才服务岗位需求意向表
2、选派人才推荐表
市委组织部人才工作处
2018年12月21日
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