ＸＸ乡教育辅导站2019年上半年财务工作总结.doc

ＸＸ乡教育辅导站2006年上半年财务工作总结 我校财务工作在教育人事财政部门的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系社会效益和经济效益的关系国家利益和教师利益的关系。 一开展的主要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理预算外经费管理和往款项管理和其他工作。 ㈠预算内经费管理工作全年预算财政拨款元转移支付元其中代金元预计新增减约元，共计元。 截止年月财政已拨款元，欠拨元，实际支出元，未结账款约元，下半年可支配经费共计元，其中工资元积金须缴纳元医保需缴纳元，共需元，不包括业务费尚差。 经费情况不容乐观。 如追加上年超支元上半年代超编费元和账上可冲销款元，可基本保持运转。 再要回万元转移支付，可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资奖金离退休费遗属补助医疗保险住房积金退休建房费和业务费等开支。 主通过以下工作实现经费管理。 及时足额发放职工工资奖金离退休费遗属补助。 按期上交职工医疗保险金住房积金。 业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 采购维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 兑现职工福利发放，现已发放退休教师元/人。 ㈡预算外经费管理全乡共收杂费元，其中ＸＸ学校元，占%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校月报均无经费运转；双江小学分别元，占%，办经费比较宽松；无水小学元，胜利小学元，娄子坳小学元，三间学校基本持平；长江小学元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错；马桑小学元，经费相对欠缺。 五间学校经费所占比例不大，在%—%之间。 预算外经费主要于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办室费开支。 辅导站逐月按“:::”的比例划给学校，截止年月份已全部划回学校。 杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计监督和指导。 ㈢往款管理往款主要有书款免费教科书款“两户”减免款特困生减免款学生伤亡补助计算机工程款集资款住房积金个人部分医保个人部分个别所得税代金教学奖惩单位及个人借款，往款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 ㈣其他工作按时完成审批年终奖金审批两年考核晋档三年优秀晋档和职称变动晋档工作。 认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。 录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。 高质量高要求完善预算工作。 为职工贷款提供方便，解决职工进修建房等资金短缺问题。 二存在问题原因剖析及今后的努力方向㈠存在问题今年初开以过大导致用经费开支严重超出同期水平。 个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素无收入支出和审计监督不力所致。 站内经费紧张主要由于核编少用人多造成。 我站目前核编人，实际用编人，超编人中小学各人计，全年导致元差额经费。 ㈡今后的努力方向加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。 狠抓典型，依据《ＸＸ乡学校财务管理办法》第十一第五十五十一五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。 根据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，减少管理层次，提高工作效益。 对全年用经费实行按月分配使用指标，确保不出现超支现象。 积极争取增加编制，严格按核编使用人员。 ＸＸ乡教育辅导站二六年六月二十八日 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求