管理者2019年度工作总结.doc

管理者2014年度工作总结 管理者年度工作总结年对于自己是富有挑战的一年，还记得年伊始就开始给自己设定了全年的目标和方向，在部门的带领下稳步开展完成，但由于种种原因自己一直在努力寻找工作亮点的地方，由于工作内容分散，精力难于一处而最终未能实现，但在年下半年过去了个多月的时候，上级找到我，问我愿不愿意去做另外一项与目前工作并无关联的管理工作，当然即将面对的这份工作前期的内容不是清晰的，职业的方向也不是明确的，我辗转反侧，思绪万千，最终做了一个对自己负责的决定，因为下一个工作会让我更专注一致，也因为他更具有挑战，于是自己再次开展了新的航程，中间有过工作更替艰难的过渡，有过对于技术工作难于割舍的心痛，更有着迎接新的挑战与未所带的喜悦与兴奋，在接下的这段时间里，自己可谓全心投入到了司所赋予的职责中。 艰难和繁冗并不是真正的挑战，最困难的事情就是对于管理理念和管理意识的分析，管理方法的探索。 百度中没有对资产管理工作的内容描述，只是简单介绍了是规范到财务体系管理的一部分，后面紧跟着的一句话就是面临现代企业的发展资产管理面临着管理难盘点困难的情况。 而对于对管理并不了解的我说这一切都太难了，私下里不断的学习，头脑中最长出现的就是如何做下一步干什么的思路，有时候面对工作难题的时候经常会想到头疼。 但终还是在不断地思考中理清了资产管理的主线。 同时也得到了部门领导的认可。 因此在接下的工作中自己在工作中会培养自己的敏锐感和执行力做好司所给与的工作机会。 年的工作中也有很多不足的地方，比如说未能完成两份企标的存档，未能开展实验室规划的工作内容甚至未能着手变流器技术的工作，但是我并不后悔，因为在年初的规划中我就想到了这些工作的比例是难于控制的，稍有不慎就可能是胡子眉毛一把抓的情形，但是我选择出了工作中心，而在司基于新的挑战的时候我抓住了自己认为可以专心开展的工作。 新的一年新的开始，然而我希望更是对自我的质变一年量的积累，人总是追求着不断完善自我，不断完善工作，不断完善生活的本质，我也会面对自己以往的不足，真心改进，争取从集团整体角度出发，开展以后的工作，从一个技术岗过渡到管理岗并不难，难的是抛开用身体做事选择用心专研，我相信有心者事竟成。 我经历过司年的低谷年的复苏与稳步增长，而年将是司更新的征程，温家宝有句话“多难兴邦”同样用在企业中也同样的体现了压力下直起腰板的力量。 感谢XX的管理者，感谢领导的栽培。 感谢同事们的支持和帮助，在新的一年里，我定会再接再厉。 年度资产管理工作计划gt;建立研发资产台账资产采购台帐，及时更新，定期开展盘点工作，保障资产账实相符；完善P项目管理平台中设备清单的搭建；gt;与信息部门共建研发专有资产共管理平台，便于开管理资产；gt;开展固定资产价值评估及现有固定资产能力评估，梳理资产功能，建立资产生命周期衰减价值分布模型；gt;有效管理研发资产物料的采购使用保管等一系列工作，及时协调沟通问题，保障流程畅通研发工作正常进行。 gt;及时清理产生的研发闲置低效资产，降低资产贬值系数。 gt;根据情况适时优化完善研发资产管理制度采购管理制度及其他相关制度；年定会以饱满的热情迎接新的工作挑战，加强和部门同事跨部门同事的沟通和联系，搭建研发与集团内各单元的桥梁。 按照部门岗位职责并高于岗位职责的心态做好本职工作，认真仔细踏实的做好每一工作。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求