企业职业健康安全管理东体系标准内审培训.ppt

职业健康安全管理体系概述及标准 职业健康安全有关的概念 职业健康安全管理的方法： 标准产生 解决现代职业健康安全问题需要系统化管理 国际、国内面临严重的职业健康安全问题 解决职业健康安全问题就是控制工作场所的事故问题 国际贸易及公平竞争需要 职业健康安全管理体系标准 标准的产生 英国的BS8800：1996、DNV的OHSMS：1997、 澳洲的AS/NZS4801：1997等，不是认证标准 包括BSI、DNV、SGS等十四家认证公司共同制订OHSAS18001：1999.2认证标准 ISO：暂缓制订职业健康安全体系标准 中国国家经贸委《职业安全卫生管理体系试行标准》：1999.10.13 2001国家GB/T28001职业健康安全管理体系标准 职业健康安全管理体系标准 职业健康安全管理体系标准 是职业健康安全管理体系规范，而不是职业健康安全的标准或绩效。 适用于各种行业及规模，是系列标准 职业健康安全管理体系的基本思想是：管理者带头抓安全，建立实施文件化体系，进行目标管理，遵循法规，注重危害风险预防控制、持续改善 职业健康安全管理体系标准 职业健康安全管理体系标准 建立及推行职业健康安全标准体系的好处： 减少企业健康安全事故及有关责任 改善劳动关系（上下级、雇主与员工等），增加凝聚力。 提高员工士气及劳动生产率 树立企业形象，获得较好定单（如政府部门定单） 减少贸易壁垒 提高企业获利能力 职业健康安全管理体系标准 1.范围：适用于有以下愿望的组织 建立职业健康安全管理体系，有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素 实施、维护并持续改进其职业健康安全管理体系 保证遵循其声明的职业健康安全方针 向社会表明其职业健康安全工作原则 谋求外部机构对其职业健康安全管理体系进行认证和注册 进行自我评价并公开评价结果 2. 规范性引用文件 职业健康安全管理体系标准 3.术语和定义 共17个术语和定义 职业健康安全管理体系标准 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 是意外情况，不是主观期望的结果 可以造成死亡、疾病、伤害、损坏、损失 事件：导致或可能导致事故的情况 是一种情况（危险源或不安全状态等） 可能造成事故，也可能没有损失 职业健康安全管理体系标准 危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 是事故的根源或不安全的状态 可能有多种形式：物理、化学、生物、心理等 危险源辩识：识别危险源的存在并确定其特性的过程 是一个过程 目的是确定危险源的存在及其性质 职业健康安全管理体系标准 风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险有大小，应进行评估 有多种可能的组合 风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可允许的全过程。 是一个过程 对象是评估风险 职业健康安全管理体系标准 安全：免遭不可接受的风险的伤害。 避免人员和财产的损失 可允许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，以降至组织可接受程度的风险。 通过减小发生频率和/或后果的严重程度来降低风险 并不是安全，但可以接受 职业健康安全管理体系标准 4.职业健康安全管理体系要素（共17个） 4.1一般要求 建立并保持职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系标准 标准体系的架构 职业健康安全管理体系标准 4.2职业健康安全方针 最高管理者批准职业健康安全方针 整体职业健康安全目标和改进健康安全绩效的承诺 方针应该 适合于组织职业健康安全特点、危险源性质和规模 包括对持续改进的承诺 包括对组织应遵守的国家有关职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺 形成文件、实施并维持 传达到全体员工，使每个人都认识其在职业健康安全方面的义务 可为相关方所获取 定期进行评审，确保其适宜性 职业健康安全管理体系标准 4.3策划 职业健康安全管理体系标准 4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制策划 建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的风险控制方法 常规和非常规的活动 所有进入作业场所人员的活动 作业场所内的设施，无论是组织还是由外部所提供的设施 在设定健康安全目标时，对危险源及其风险评价的结果及控制的效果进行考虑，并将此文件化保持最新 职业健康安全管理体系标准 4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制计划（续） 危险源辨识和风险评价方法应： 依据其范围、性质和时间安排进行确定，以保证方法切实可行，具有可操作性 确定风险级别(不可允许、可允许） 与操作经验及所采取的危害控制措施的能力相适应 为确定设备要求、明确培训需求和开展运行控制提供适宜信息 提供必要的监测活动，以保证实施的有效性和及时性 职业健康安全管理体系标准 危险源辨识范围： 二种情况的活动：常规