人行ＸＸ市支行19年党组中心组理论学习总结.doc

人行ＸＸ市支行2005年党组中心组理论学习总结 年，我支行党组中心组根据市中支党委《转发关于年上海分行系统党委党组中心组理论学习的意见的通知》温银党发〔〕号精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面深入学习贯彻党的十六大十六届四中五中全会精神和上级行工作会议精神为中心内容，以提高中心组成员的思想理论水平和科学决策能力，增强工作的原则性预见性和创造性为目的，大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际。 现将一年学习情况总结如下：一学习的主要内容。 年我支行党组中心组主要学习七个方面内容：一是深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中五中全会精神，加强领导班子思想政治建设，着力于改造主观世界，加深对加强党的执政能力建设及深化经济体制改革的重要性和紧迫性的认识，增强贯彻执行十六届四中五中全会精神的自觉性和坚定性；二是认真学习十届人大二次会议精神和上级行工作会议精神，认清形势，理清工作思路，确定全年工作任务；三是学习《中国共产党中央纪律检查委员会第三次全体会议报》精神，明确十六大以反腐倡廉工作和今年反腐倡廉的主要任务；四是学习《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》，两个《条例》的颁布实施，对加强党内监督，严肃党的纪律,贯彻党要管党从严治党方针,具有十分重大的历史意义和现实意义；五是开展《中国人民银行法》《商业银行法》《银行业监督管理法》《行政许可法》等“四法”学习，在学习和讨论中提高对四部法律的认识，增强分析解决问题的能力，切实提升金融工作水平和依法行政能力；六是积极开展马克思主义发展史教育活动，深刻把握马克思主义发展史的历史脉络和我们党理论创新的历程，原创材料，尽在知音网络网。 加深了科学发展观对人类社会发展的重要意义的认识，有效提高了干部职工的马克思主义理论素养；七是学习中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，明确人才强国战略重要意义。 一年坚持每月一次学习制度，其中集中学习次，自学次。 二坚持理论联系实际，推动各项工作全面开展。 中心组十分注重理论学习与实际工作的结合，深入调查研究，不断提高运用理论指导实践解决实际问题的能力。 (一)统一思想，明确工作重点。 面对银监分设职能调整的新形势，通过深入学习讨论新修订的《中国人民银行法》和上级行工作会议精神，基本找准了基层央行的目标定位，明确了自身职责，理清了工作思路，结合地方和支行实际提出了“一个加强二个转变三项重点四项工作”的工作意见，提出了“干部队伍素质有明显提高内控体系更加完善金融服务水平得到进一步提升”的工作目标，把工作重心从以金融监管为主向贯彻货币政策与金融服务并重转变，切实把人员和精力转移到贯彻落实货币政策提高金融服务水平加强内控建设上。 为使全年各项工作任务落到实处，建立重要工作责任表，对项目内容工作要求负责人承办部门承办责任人完成时间等进行明确。 (二)积极推进干部人事制度改革。 为全面贯彻落实全国人才工作会议精神，积极响应党中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，支行党组以落实“三定方案”为契机，大胆探索，对干部人事制度改革进行多次研究部署，制定了《人行ＸＸ市支行中层干部竞聘上岗实施方案》，在中支辖区支行中首先实行现有中层干部全部虚拟免职，进行竞聘上岗，通过提出竞聘申请资格审定民主测评组织考察书面测试竞聘演讲示等一系列科学严谨的程序，和普通员工一起进行开平平等的竞争，位中层干部由副职聘为正职，位优秀员工从普通岗位走上中层干部岗位，增强了干部选拔任用的透明度，扩大了干部选拔的范围，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境，在全行员工中引起了较大的振动，取得了较好效果。 通过全行总动员和耐心细致的思想政治工作，此次中层干部竞聘工作的各项程序都得以顺利进行，同时确保在此期间干部队伍思想不散秩序不乱工作不断，为下一步人事制度改革逐步深化积累经验。 (三)全面落实党风廉政建设责任制。 为全面落实党风廉政建设责任制和反腐败工作全面开展,月份组织中心组理论学习扩大会议,在全面深入学习《中国共产党中央纪律检查委员会第三次全体会议报》精神的基础上,要求各股室认真落实一岗双责,并结合我支行的实际,提出三个方面工作重点,一是严格执行“四大纪律八项要求九个不准三个从严”，加强廉洁自律工作，坚持“权为民所用情为民所系利为民所谋”，牢牢把握立党为执政为民。 原创材料，尽在知音网络网。 二是进一步完善反腐倡廉机制，落实分解党风廉政建设工作任务，健全制度，强化监督，抓好“权钱人”等头，切实防止腐败；坚持“三结合四同步”加强考核严格责任追究等切实落实党风廉政建设责任制工作。 三是强化基础，提高质量；并对每一项工作重点进行细化，