国立中央大学95学行政会议提案用纸-国立中央大学物理系.DOC

國立中央大學獎助生暨學生兼任助理學習與勞僱型態同意書 ※為了保障您的權益，請先確實詳細閱讀下面內容，並於勾選之型態下簽名※ 型態 □獎助生(經費流水號：　　　　　學習期間：　　　　　　　) ■學生兼任助理(經費流水號：108T2020僱用期間：108.02.18-06.21) 相關 處理原則 1.教育部發布「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」 2.國立中央大學獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法 1.勞動部發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」 2.國立中央大學獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法 定義 屬課程學習等以學習為主要目的及範疇，非有對價之僱傭關係。 課程學習：課程、論文研究之一部分，或為畢業之條件。 受學校僱用擔任臨時性、短期性、特定性工作之兼任研究助理、教學助理、臨時工及工讀生，與本校存有提供勞務獲取報酬之工作事實，且具從屬關係。 權利義務 依本校獎助生相關規定辦理 依勞動基準法(以下簡稱勞基法)等勞動法令、各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法及本校相關規定辦理 研究成果 歸屬 1.著作權： □指導教授僅為觀念指導，由學生享有著作權。 □指導教授除觀念指導，亦參與內容表達，並與學生共同完成報告，與學生共同享有著作權。 2.專利權： □學生自身為發明人、新型創作人、設計人，享有專利申請權。 □學生自身非發明人、新型創作人、設計人。 □指導教授對論文研究成果之產出有實質貢獻，列為共同發明人。 協助或參與執行研究計畫所產出相關研究成果，依下列規定辦理： 1.依著作權法第11條規定，學生為著作人，本校享有著作財產權。 2.依專利法第7條第1項規定，研究成果之專利權歸屬於本校。 獎助生或兼任助理同意簽名 本人已詳閱上述事項，並同意擔任研究獎助生。 簽名： 年 月 日 1.同意恪遵勞動契約之約定（如：應按實際工作時間親自辦理簽到退及中途離職應辦理離職手續等）。 2.外國學生、僑生及港澳生須依就業服務法規定申請工作許可。 3.本人已詳閱上述事項，並同意擔任兼任助理。 兼任助理簽名： 年 月 日 ※未滿20歲者，依民法第77條規定，其意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。 指定代理人同意簽名或蓋章 ※指定代理人：指計畫主持人/指導或授課教師/單位主管。 ※單位主管：行政單位指一級主管；各學院為院長；各系所為系主任或所長、研究中心為中心主任。 1.該學習活動，應與研究獎助生範疇有直接相關性為主要目的。 2.應有明確對應之研究課程、實習活動、論文研究指導等實施計畫。 3.教師應有指導學生學習專業知識之行為。 4.本人已詳閱上述事項。 指定代理人簽名(蓋章)： 年 月 日 1.兼任助理適用勞基法，應遵守相關勞動法令及本校相關規定。 2.應於兼任助理到職前辦妥僱用請核程序，且不得追溯起聘。 3.工資、工時及延長工作時間應符勞動法令規定，另工資、工時等勞動條件不得任意變更；兼任助理依本校及勞基法規定應有出勤紀錄可稽。 4.兼任助理聘期不得任意提前終止。如為勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定情事資遣者，應依規定期間預告、計算資遣費並於離職日14日前紙本送達人事室。 5.本人已詳閱上述事項。 指定代理人簽名(蓋章)： 年 月 日 注意事項 1.本同意書一式2份，由簽署人(單位)各收執1份。 2.獎助生或兼任助理對於雙方關係之認定有爭議時，得於簽署本同意書之次日起20日內，向本校兼任助理爭議處理小組提出申訴。 PAGE \* MERGEFORMAT1