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集团办公室xxx年度述职报告.doc
集团办公室xxx年度述职报告
集团办室年度述职报告年,办室围绕集团工作要点和年度定性工作目标,完成了以下工作:一办好事务工作宣工作。
起草重要会议讲稿经验交流材料日常各类稿,做好会议记录,完成集团官网官方微信号的编审工作。
截至目前,共发送总经理办会议纪要份党委会议纪要份专题会议纪要份,下发抄告单份;编送《集团工作简报》期;编审集团网新闻信息条;编审推送官方微信各类信息余条;向中国高校后勤信息网省教育后勤信息网省教育工会网站学校官网等平台发布信息近条。
协调工作。
协助做好“校庆节”暨优质服务系列活动“暑期中层干部会议”“双代会”等工作方案;协同做好工会离退休工作,突发事处理工作;牵头做好党务开司务开信息开,保密等工作;协助落实集团领导外出考察交流活动余次,安排集团领导接待日次;做好省教育后勤协会行专会协调工作。
接待工作。
接待上级领导专家和省内外兄弟院校以及商务访批次余人。
督办工作。
执行集团定性工作目标考核;督促各中心司部门每月报送工作简报;实行收发领导批A运转,通过A进行工作督办;根据《后勤集团下属司及二级单位班子会议议事规则》及时督办落实相关事宜。
机要工作。
截至目前,通过A纸质形式登记处理余份;收转校发等上级份;处理中心司部门请示报告份。
二加强业务学习加强队伍培训。
举行信息宣传工作业务培训次摄影培训次,提高办室队伍的整体水平和工作能力。
结合“思政大讲堂”举办了管理执行力修炼幸福管理与自我成长等期主题培训。
加强对外交流。
参加全国教育后勤系统信息宣传与理论研究业务交流研讨班全国高校后勤化建设与人力资管理创新高级研修班全国高校后勤信息化建设高级研修班,牵头举办浙江省教育后勤协会行专会年会办室务礼仪化培训等活动,促进与省内外高校办室之间的交流合作。
三推进创新工作集团党建工作。
印发党支部党支部书记工作职责,制定党员干部谈心谈话制度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。
举办“思政大讲堂”纪检干部培训会。
组织开展“喜迎十九大保安全促生产”系列行动,”荷·和”廉洁化摄影书画作品征集活动,“支部好案例”征集活动等。
化建设工作。
制定《后勤集团化建设实施意见》,完成集团大厅化物化建设。
结合“优质服务活动”工会工作开展系列后勤化品牌活动。
获“全国高校后勤化建设先进单位”称号。
制度创新工作。
出台《后勤集团信息开实施办法》《后勤集团化建设实施意见》《校属企业后勤集团工会经费提取及使用管理办法》《金华市浙师大后勤服务有限司商务活动管理办法试行》《后勤集团务接待管理办法》《校属企业后勤集团党员干部谈心谈话制度》《校属企业后勤集团“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《校属企业后勤集团党支部党支部书记工作职责》《校属企业“荷·和”廉洁化建设方案试行》等;修订《后勤集团信息与宣传工作考核办法》;起草《后勤集团“三重一大”集体决策制度》;完成了《后勤集团制度汇编-》。
四数字后勤工作完成杭州校区兰溪校区微修平台的全面启用,完成餐饮微监督平台商贸用房承租户考评系统研发,配合相关部门做好宣传PPT的制作,维护微评选最美后勤人十佳校园导航校庆导航迎新导航等平台数据与开发。
配合饮食寓物业等中心做好智慧后勤项目的调试与启用工作。
完善微会务平台建设并在浙江省教育后勤协会平台启用。
获“全国教育后勤信息化建设优秀示范单位”“全国教育后勤新科技应用领跑单位”。
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