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xxx年人事局上半年廉政文化建设工作总结 今年以，年以，我们根据《中共县纪委关于深入推进廉政化建设工作的通知》丘纪发〔〕号精神，以廉政化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。 通过突出重点，拓宽领域，整合资，创新方法，不断增强廉政化的影响力，在培育廉政化意识，营造廉政化氛围，构建廉政化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和人事编制各项工作的深入开展。 一提高认识，加强领导，整体推进廉政化建设加强组织领导，建立健全工作机制，是加强廉政化建设的制度保证，充分运用好政治监督与化渗透的合力，提高监督的整体效能，才能促进党风政风的根本好转。 一是提高认识。 年，省州县党风廉政建设工作会议对加强廉政化建设提出了新的要求，我局认真组织了学习，使干部职工认识到廉政化是人们关于廉政的价值观念知识规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论廉洁思想廉政制度廉政纪律和廉政艺等为表现形式的一种化。 加强廉政化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。 对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。 二是制定方案。 在提高认识的基础上，我局制定了《廉政化建设实施方案》，明确了工作的指导思想工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到股室到个人。 三是完善思路。 年，根据人事编制工作的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政化工作载体”的工作思路，把廉政化建设作为加强党风廉政建设和人事编制工作的新抓手，与人事编制整体工作一起规划一起部署一起检查一起落实。 四是加强领导。 成立了由“一把手”任组长的廉政化建设领导小组，建立廉政化建设会议制度，定期召开廉政化建设会议，专题研究和布置廉政化建设工作，充分发挥各股室的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政化建设的健康稳步顺利开展。 二突出重点，创新方法，全面深化廉政化建设廉政化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政化建设的作用。 因此，在工作中，按照廉政化建设工作的总体部署，结合创先争优活动，学习贯彻《党》社会主义荣辱观教育和“加强作风建设促进科学发展”等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。 一思路上结合实际，重点抓好教育工作。 一是进行政治理论教育。 按照县纪委的统一部署，组织开展了创先争优活动，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。 二是进行人事编制职业道德教育。 在全局开展了以“职业道德家庭美德和社会德”为主要内容的教育活动，提高了干部职工道德修养和政治化素养，促进了廉政化的深入开展。 三是进行党纪政纪教育。 把学习贯彻《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。 四是进行正反典型教育。 组织大家学习廉政勤政典型，接受正面引导教育；通过学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。 使人事编制干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了廉洁从政奉守法的自觉性和主动性。 二方法上符合实际，重点抓好“三进”工作。 一是开展廉政化进机关活动，营造勤政廉政氛围。 我局紧密结合自身实际，深入开展廉政化进机关活动。 充分发挥局域网宣传专栏信息简报等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语上廉政发放助廉信等形式，营造机关勤政廉政的氛围；利用“一把手”上廉政教育培训座谈会交流读书心得等形式，开展各类符合机关干部特点的教育活动；借助化力量，广泛开展读廉政书看廉政片写廉政唱廉政歌等一系列寓教于乐的廉政化艺术活动，使“立党为，执政为民”理念根植于党员干部心中。 二是深化廉政化进基层，营造和谐人事关系。 把推动廉政化进机关和进基层紧密结合起，加大资金投入，为扶贫挂钩点和新农村建设联系点建设和完善图书室宣传栏等化设施，为廉政化进基层提供必要的保障。 三是深化廉政化进家庭，营造家庭廉洁环境。 以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女