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总工会主席xxx年度个人述职述廉述效报告 总工会主席年度个人述职述廉述效报告按照全县工作要求，现将本人年工作情况述职述廉述效报告如下：一加强学习，政治业务水平不断提升坚持每周一学习制度，认真学习十八届四中五中全会精神和中央省委市委党的群团工作会议精神。 全年记学习笔记万多字，撰写调研报告篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《陕西工运》发表。 坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确及时地体现在工作思路工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。 二服务职工，维权帮扶能力不断加强一深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。 一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。 全县余名职工积极参与劳动竞赛。 二是积极开展劳模创新工作室创建。 县茶叶联营司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室。 三是精细化做好劳模的服务管理工作。 组织名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模人次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣传了位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。 (二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。 一是与县委组织部联合开展非有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排同检查同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。 二是全面加强基层工会组织建设。 对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。 三是大力推进非有制企业建会和农民工入会工作，已新建个基层工会组织，新增会员人。 全县基层工会组织达个，会员人。 四是进一步加强基层工会规范化建设。 对个通过验收的样板工会，给予万元经费补贴。 三以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。 一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。 二是与省总工会省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。 有名职工群众参加了义诊活动，免费领取了万元的医药用品；三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。 通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款万元，为已建会企业发放贷款亿元。 四是深入开展调研活动。 走访座谈调研一线职工余人，进一步掌握了基层职工结构构成收入情况合同签定等情况，为今后更好的为职工服务打下基础。 五是做大做强“五送”活动品牌。 开展了企业管理电脑操作茶叶制做包装等技能培训期，培训下岗职工农民工人；“送清凉”活动中，为个企业高温车间高温岗位名工人和棚户区改造工作队干部职工送去万元的茶叶白糖绿豆等防暑降温物品；投入资金万元，救助名困难职工的子女圆大学梦；“送温暖”活动，慰问困难职工家庭户患病家庭户企业困难职工户，送去米面和慰问金万元。 开展临时生活医疗救助人次，发放救助资金万元。 狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员环卫工人企业员工村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。 全年有名职工参加互助保险，上缴保费万元，为名患病职工发放理赔资金万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。 四扎实开展干部培训和职工体活动，丰富职工化生活。 一是举办工会干部培训班，系统学习中央省委市委党的群团工作会议精神，并组织名基层工会干部参加全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感使命感。 二是与县教体局健教办联合推行职工工间操活动。 举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作健康生活。 三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。 先后有余名干部职工，开展游金丝峡活动，调动了职工工作积极性。 四是与省总工会市总工会，联合在天鹿酒店举办了第二十六届“天鹿杯”陕西省职工象棋赛。 全省个代表队的名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。 五扎实开展经审女工等工作，不断推动各项工作上台阶。 加经工会经费审查审计，县经审会对个镇系统工会进行审计，提出审计意见条，保障工会经费合理合法合规使用。 扎实开展关爱女职工活动。 举办女职工健康知识讲座四期，名机关女干部企业女员工参加健康教育培训活动；积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。 扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。 修通组入户水泥路里，修通村路