招商局2018年上半年工作总结及下半年工作谋划.docVIP

招商局2018年上半年工作总结及下半年工作谋划.doc

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招商局2018年上半年工作总结及下半年工作谋划 招商局年上半年工作总结下半年工作谋划一主要做法理清产业招商思路。 春节刚过,xx区全民招商领导小组就召开全区招商引资工作座谈会,系统总结年招商工作,安排部署年招商任务。 会议明确指出,年全区招商工作要做到“三个坚持”即:坚持产业招商,坚持问题导向,坚持机制创新,切实解决好项目落地空间不足企业用工难等问题。 提升招商专业化水平。 全民招商领导小组要求区五大产业招商办室按照“一个产业规划一套优惠政策一支产业基金一个园区平台一批优质项目一支招商队伍”六个一的产业招商模式,突出重点行业重点区域重点企业重点载体,开展精准招商专业招商。 同时,利用好杭州佑政研究院和北矿研究院等平台,通过联合开展企业投资服务投资政策宣传营商环境推广等方式,不断拓展项目,延伸投资推广,进一步提升招商专业化水平。 同时,月日-日,进行全区招商引资业务培训。 强化规划引领理念。 坚持“合理布局园区产业规划梯次推进”的原则,立足当前,着眼未,不断完善规划布局,强化规划管理。 按照这个工作思路,我们积极争取上级支持,通过努力xx磁性材料产业园被xx省人民政府列入《xx省战略性新兴产业“十三五”发展规划》并申报xx省重大新兴产业专项。 磁性材料产业园规划占地亩,总投资约亿元,主要围绕北矿磁材及阜阳生产基地,吸引产业链下游企业汇聚发展。 该项目建设内容包括:磁性材料生产基地,磁性元器研发孵化中心生产基地以及磁性材料配套产业园。 全部建成后可累计引进约家企业入驻,年产值可达亿元。 目前高端医疗器械产业办室也在委托专业机构,编制中长期发展规划,高标准谋划一批项目,引导磁性材料高端医疗器械产业向中高端发展,不断延伸产业链条。 突出招才引智工程。 在全国各地争夺人才纷纷出台吸引人才优惠政策的大环境下,xx区作为阜阳市的中心城区,更加注重高层次人才的引进,目前正在积极探索建立“招商引资·招才引智”双管齐下机制,充分激发“招商·引智”双活力。 在谈的天下图微清医疗产业化基地项目,都是“国千计划”创业团队。 xx区将尽快出台各项新的优惠政策,加大创新力度和政策保障,特别是在引进高端人才创新创业人才方面给予更大扶持力度。 二存在问题招商形势不容乐观。 从全市各县市区开展工作看,各兄弟县市区项目林立,赶超发展,压力很大。 颍东区有绿色上市通道,有大的项目支撑,其他县市区如颍上界首等,主导产业明显,而我区明确主导产业和首位产业时间较短,产业集聚效应不强,今年全市招商引资考核,明确规定房地产项目不纳入考核范围,对xx区明显不利。 新机制运转效率不高。 成立五大产业招商办室的初衷是以“专业专项专事专人专款”的原则,发挥专业优势,但从目前情况看,各产业招商办室存在机制运转不畅,工作效率不高缺乏有效调度等问题,不但没有发挥优势,反而导致各招商口产生依赖思想。 从外出统计情况看,各招商口小分队外出招商次数较少,口长外出招商次数更少,各招商口联系区领导外出招商次数也达不到要求。 主导产业项目固投不多。 我区虽然明确了磁性材料高端医疗器械新一代电子信息技术作为主导产业和首位产业。 但由于明确时间较短,项目洽谈和项目签约落地需要一定时间,目前只有万宝磁材和朗润医疗,导致固定资产投入不多,直接影响招商引资总量数据的增加和下一步目标考核。 三下一步工作打算一坚持既定目标,走好产业招商之路。 经过一年的努力,产业招商工作也取得一些成效,得到市区领导的充分认可,建议年坚持产业招商的大方向,在原有基础上加大工作力度,提升招商工作精准度,每个产业都按照“一个产业规划一套优惠政策一支产业基金一个园区平台一批优质项目一支招商队伍”“六个一”的产业模式开展工作。 围绕首位产业和主导产业,继续提升“贸洽会”品牌质量和影响力,继续提升驻外推介会的含金量。 二坚持问题导向,着力突破发展瓶颈。 解决全民招商氛围不浓问题。 一是区领导示范带动外出,践行“大领导招大商招要商”;二是五大产业办要协调各口就各自主导产业开展工作,真正发挥出产业办应有作用;三是各招商口要主动作为寻找线索,与对应产业办配合,着力在相关产业项目的引进上下功夫;四是全民招商领导小组成员单位要强化项目落地效能意识,主动站位主动服务主动问效;五是招商局要做好各类项目的收集整理和跟踪督促工作,配合各产业办及招商口务实有效开展工作。 解决项目落地空间不足问题。 按照“一区三园”的主导产业定位,聚焦相关产业集聚地,既鼓励大项目单独选址,又欢迎优质项目租

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