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乡政府xxx年上半年工作总结及下半年工作计划 乡政府年上半年工作总结及下半年工作计划xx乡位于辰溪县城东部，东北界x乡x镇，东南x乡x镇，西南接x乡，北连x乡，是x湾x场x三乡的必经之地，素有x的“东大门”之称。 全乡地域面积平方里，辖个行政村个居委会，总人口人，年财政总收入万元，被评为“怀化市经济发展十快乡镇”之一。 一上半年工作情况年的总体工作思路是：明确一个目标，突出两个主题，加强三个建设，形成四大产业，实现五个转变。 即：明确将xx打造成为辰溪的后花园这一目标，突出社会稳定积极服务重点工程建设这两个主题，加强新集镇产业开发基础设施三个建设，形成以库区旅游水产养殖地开发矿业生产为主的四大支柱产业，实现乡党风与社会风气城乡面貌乡村两级班子建设农民生活状况乡级财政收入这五个方面的根本转变。 一加强机关阵地及干部作风建设，促进班子合力与战斗力。 机关阵地建设主要是做了两事：一是投入资金万余元，对大小会议室楼梯过道进行了装修，添置了空调等必须用品。 二是投入资金万余元，购置了套沙发及部分办桌椅。 通过这些举措，为干部职工创造了一个良好的办环境。 干部作风建设主要做到：一是进一步完善各项机关管理及工作制度。 结合我乡实际，重新制订了《xx乡机关考勤制度》，严格作息时间，明确了奖惩措施，采取办室平常登记和主要领导随时督查一星期开布一次考勤情况的方式确保落实执行，并予以兑现到位。 进一步完善了《xx乡财务管理细则》，坚决落实谁经办谁签字原则，杜绝了以往存在的发票代签经办现象。 同时，严格实行发票交换审核的办法，规定了审核权限和审核责任人。 即：一般干部副职领导的发票审核权由分管财贸领导把关，分管财贸领导发票由乡长审核把关，乡长人大主席政协联工委主任的发票由书记审核把关，书记发票由乡长审核把关，通过这些举措，不仅充分发挥了相互监督作用，同时让分管财贸副职领导可以安心理财，杜绝了人情发票好人发票为难发票的发生，提高了财务资金使用的透明度，据统计，—月，与去年同期相比我乡的非行政性支出共减少了万余元，通过压缩开支，使全体乡干职工心平气和，肚中清白，心中明白。 全面完善制定了《xx乡干部学习制度》《xx乡干部日常行为规范》《xx乡后勤管理制度》等一批制度，初步形成干部日常行为有可循有可遵的格局，达到了以制度管人的目的。 二是实行周一工作例会汇报点评制。 年初即明确每周星期一定期召开全体干部职工会议，会上要求每个干部进行开发言，要对上周工作的开展及进度情况和本周工作的目标措施提出个人具体的意见和建议，再由管线领导和主要领导分别进行点评和工作的具体安排部署。 通过例会制汇报点评制的实行，增加了干部职工的工作压力，促进了干部的责任心和开展工作的主动性积极性。 三是结合创先争优活动的开展，投入资金元，制作了便民服务牌，全面开布了所有领导干部的分管工作和电话号码，在一定程度上方便了群众办事。 四是月认真组织开展了对半年工作开展情况的总结和测评，共收集意见建议条，同时对获得过不称职票的个领导和干部分别进行了诫免谈话，通过交心沟通，查找问题达到促进工作的目的。 五是通过开展如成立篮球队“三八”表彰“七一”表彰及组织到芷江走红路等活动，进一步增强了凝聚力和活力。 六是对一些需要兼职的岗位或职务，如统计劳动移民综治等，重新进行分工，将这些具体的事务明确到专人，确保一岗一人有岗有责。 七是加大年轻干部的培养力度，为给年轻干部多压担子，实行选派干部下到基层干工作解决实际问题的工作机制，今年选派两名优秀干部下到工作组任副组长，让他们在实践工作中得到锻炼，提高年轻干部应对复杂局面依法行政和总揽全局的能力。 八是积极鼓励年轻干部加强学习参加考，在今年全县招考乡镇党委委员职务中，我乡参加考试的两名同志，一名顺利考取留至本乡任党委委员，一名被借调至局机关办室工作，此举为促进全乡干部的上进心起到了很好的反响。 二加强乡村两级班子建设，圆满完成乡党委及村支两委换届工作。 乡党委换届工作：全乡共选举产生党代表名，并于月日正式召开中国共产党xx乡第八次党员代表大会。 在会议中高票选举产生了新一届党委，换届后，五名党委平均年龄岁，比上届降低岁，且均为大专以上化程度。 乡政府补选工作：因工作需要，本次补选共三人，其中乡长一名，副乡长两名。 月日，在xx乡第十五届人民代表大会第五次会议上，以上候选人均按组织人事意图满票顺利当选。 村支部换届工作：于月日前全面完成了个农村支部的换届工作，本次选举共产生支部书记名，其中连任名，黄埠村支部因情况复杂，经请示县委组织部