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教 案
2014~2015学年第二学期
教学单位 建筑工程系
所属专业 建筑工程技术
课程名称 就业指导与创业教育
课程性质 公共平台
授课班级 2013145、146班
授课教师(校内)
(企业)
湖北工业职业技术学院教务处制
2015年3月7日
填 写 说 明
1.“课程性质”分为公共平台课程、专业基础平台课程、学习领域课程、专业拓展课程、公共选修课程等几类;
2.“总学时”可根据不同授课方式划分为讲课学时、实践学时、理实一体学时,各门课程可根据实际情况进行划分,如纯课堂讲授课程,其总学时=讲课学时;
3.“教学过程设计” 重点是对教学过程的描述,根据实际授课情况填写,可包含教学内容、教学方法、教学步骤、教具、教学手段、考核、课后任务布置等;
4. 教案由校内教师与兼职教师共同填写。
教 案 首 页
课 程
课程名称
就业指导与创业教育
课程编码
课程性质
公共平台课
学 分
2
总学时
36
讲课学时
18
实践学时
18
理实一体学时
授课教师
专任教师
吕红池
兼职教师
授课对象
专 业
建筑工程技术
班 级
2013145、146班
课程目标
知识目标:
1.了解高职毕业生的就业形势与政策法规;
2.掌握基本的劳动力市场信息和相关的职业分类知识;
3.掌握创业的基本知识。
能力目标:
1.了解职业要求,及时有效地获取就业信息;
2.提高求职技能,增强心理调适能力;
3.能够维护个人合法权益,有效管理求职过程;
4.了解创业流程。
素质目标:
1.树立职业意识和正确的就业观,自觉主动地做好就业准备;
2.针对性的提升自己的职业素质;
3.注重创新精神与创业意识的培养。
证书目标:
无
情 境 或
项 目
序号
课程内容
理论
课时
实践
课时
教材参考
一
审时度势
准确定位
1. 劳动力市场现状与大学生就业形势
2. 搜集相应案例调整高职学生的就业观念
1
收集整理意向就业区域的就业形势、政策与信息等。具体收集一家目标企业的需求信息和招聘要求。
3
P169-1772
二
未雨绸缪
全面准备
1.政策准备
1
P182-212
P260-271
2. 信息准备
3. 素质准备 自我管理、心理、适应……
2
简历制作大赛:制作简历与求职信
2
4.材料准备 (简历、感谢信、证明材料)
2
5.礼仪准备
1
职场礼仪秀:常用职场礼仪展示,如电话礼仪
2
三
了解应聘流程,掌握求职技巧
1. 求职择业的基本程序及安全常识
2
模拟面试
6
P213-240
2. 面试
2
3. 笔试
1
作业:笔试之后的感谢信
4. 网络求职的技巧与风险管理
1
四
诚信就业
守法履约
1. 法律常识
1
收集相关法律条文与签订模拟协议
1
P242-259
2. 毕业生离校手续办理与就业程序
1
五
创业教育
侧重于创新精神与创业意识
3
创业项目立项答辩
4
P275-335
合 计
18
18
课程考核
(考核的形式、内容及方法、手段)
课程作业80%和课堂考勤20%。(见附表)
考勤
20分
课堂考勤
20分
全勤20分,迟到、早退一次扣1分,缺勤一次扣2分。全勤记为良,课堂表现好、回答问题积极有加分的全勤记为优,扣3分以内记为中,5分以内及格,大于5分此项不及格。
课程
作业
80分
就业形势、政策与信息收集与整理 10分
收集意向就业区域的就业政策,整理规范,视其参与过程的态度和结果记分。优秀:8.1-10分;良好:7.1-8分;中6.1-7分;及格6分,不及格5.9-0分,未经整理的下载、抄袭或是没有作业均不记分。
收集一家目标企业的需求信息和招聘要求
10分
根据学生参与过程中的态度及资料的真实性、规范性等综合打分。优秀:8.1-10分;良好:7.1-8分;中6.1-7分;及格6分,不及格5.9-0分。
制作简历与求职信 10分
视其作品的规范性、创新性、实用性等综合情况打分。优秀:8.1-10分;良好:7.1-8分;中6.1-7分;及格6分,不及格5.9-0分。
常用职场礼仪展示
10分
分小组进行展示模拟情境中的礼仪要求,视其参与过程的态度和结果记分。优秀:8.1-10分;良好:7.1-8分;中6.1-7
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