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区委书记工作述职报告 区委书记工作述职报告一主要做法和成效一认真履行第一责任。 一是抓谋划。 立足新形势下基层党建工作特点，积极探索创新，主持制定了《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的意见》，为加强和改进基层党建工作厘清了思路指明了方向。 二是抓责任。 通过落实党建“联述联评联考”制度签订目标责任书细化分解任务约谈乡镇街道党(工)委书记，持续传导党建工作责任压力。 三是抓推进。 带头到党建联系点讲党，定期深入乡镇街道村社区开展调研督导，及时召开党建工作推进会，督促工作任务落实帮助解决实际困难。 二着力夯实基层基础。 一是建强基层班子。 着眼打造作风过硬堪当重任的基层领导班子，有名大学生村官当选为村党支部书记；选派名“第一书记”名代理书记，加强基层班子力量。 强化工作措施，整顿转化个软弱涣散基层党组织。 二是培养优秀干部。 抽调人参与项目征拆冬防督查和“双联”蹲点帮扶等工作，有人得到提拔。 立足产业发展需求，采取区“四大家”主要领导主持面试方式选拔储备化旅游等方面人才。 三是从严管理党员。 创新实施了党员积分考核管理，并受到市委组织部肯定在全市推广。 对名不合格党员予以劝退除名，保持了党员队伍纯洁性和先进性。 三丰富为民服务载体。 在农村，大力推广“为民服务代理制”，拓展代理项目改进服务方式，全年共代理服务事项余。 在社区，以深化拓展“民情流水线”工程为统揽，探索实施了“三情阳光梦”“爱心动车组”等特色为民服务载体，全年共为群众提供便民服务余。 在机关，广泛开展在职党员到社区报到工作，通过推行楼院长制度打造“”组团法律服务等方式，为广大群众提供了各具特色的贴心服务。 四全面强化基础保障。 制度保障方面，主持制定了《关于严格党内生活的有关规定》等项制度。 大力推行“四议两开”工作法，建立健全村务监督委员会，查处基层党员干部违法违纪案，给予人党纪政纪处分。 阵地保障方面，先后投入余万元，新改扩建个街道政务大厅个村级组织活动场所和个社区办用房。 经费保障方面，及时全额拨付基层党建工作各类经费，社区工作人员工资提标%。 二存在的主要问题及原因一是对基层党建工作调研指导不够，督促指导还不够，压力传导存在“中梗阻”问题。 二是对基层干部教育管理不够严格。 对基层干部教育管理存在失之宽软的问题，部分村社区干部服务群众和引领发展的能力不足。 三是基层党建工作品牌创建不足。 对于挖掘培育总结提炼和宣传推介工作谋划不够指导不足，没有打造出具有西固特色的党建工作品牌。 四是党建基础保障不够到位，党建工作经费投入和村社区工作人员工资待遇仍需提高；部分社区办阵地面积不达标，需加大财政投入力度予以解决。 究其原因：一是重视程度不够，一定程度上依然存在重经济轻党建的现象。 二是统筹兼顾不够,没有很好地处理抓基层党建工作与抓其它工作的关系。 三是缺乏探索创新，创新思路培育典型和品牌的工作做得不够到位。 三下一步工作思路和措施一是狠抓“第一责任人”职责。 抓牢基层党建工作这一主业主责，每月深入基层调研不少于次，每年召开基层党建专题会议不少于次。 通过持续传导压力，不断增强各级各部门抓党建工作的责任意识，合力推动各项重点工作任务落实。 二是狠抓地企共建。 按照“依托服务联合”的工作思路，强化区委与驻区企业党组织的协调联系，帮助解决社区阵地建设难题，完成个社区阵地新建改建扩建任务。 三是狠抓服务品牌创新。 围绕深化拓展“民情流水线”工程和“为民服务代理制”，全力打造一批群众欢迎特色鲜明的为民服务载体和工作品牌，提升全区基层党建工作的品质品位。 四是狠抓基层基础建设。 建立稳定的基层党建工作经费保障机制，进一步加大财政投入力度，使村社区工作经费分别达到万元万元，村社区干部工资待遇在现有基础上提高%以上，确保基层党组织正常运转。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦