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市委组织部副部长xxx年度抓基层党建述职报告.doc
市委组织部副部长xxx年度抓基层党建述职报告
市委组织部副部长年度抓基层党建述职报告一主要做法及成效健全机制强责任。
构建完善的工作管理体系,市本级成立了个行业党委个企业党委。
制定工作细则,明确统战教育财政民政司法工商联等单位职责,整合工作力量,形成工作合力,统筹推进“两新”组织党建工作。
精准施策强组建。
对全市家一定规模的非企业和家社会组织采取“地毯式”摸排,做到了“五清三防”,即经营情况清职工队伍清党员队伍清出资人情况清未建党组织原因清,防止闭门造车防止错报漏报防止应付了事。
创新方法强实效。
建立“两新”组织党建示范点个,实行一对一现场工作指导,督促从严落实组织生活开展组织活动等。
充分发挥“两新”组织资金技术项目优势,引导参与脱贫攻坚,积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动。
多措并举强基础。
对新组建的“两新”党组织,开展送党旗送印送制度“三送”活动。
全年“两新”组织新发展党员名。
集中轮训党务工作者“两新”党组织书记名,业务骨干队伍能力素质得到提升。
二存在的问题及原因通过“两新”工委及成员单位的共同努力,“两新”党建工作有了很好开局,但与上级要求还有一定差距,主要存在以下问题:制度落实欠规范。
基础保障有差距。
业务能力需提升。
作用发挥不明显。
深刻反思这些问题,客观原因虽然存在,但从主观上讲,我本人对抓“两新”党建工作,还存在“三个不够”。
一是投入精力不够。
二是调研解难不够。
三是平衡推进不够。
三下一步工作打算突出重点抓关键。
充分运用定期督查通报提醒谈话等党建长效机制,督促各级各部门不断强化主责主业意识,切实抓好各项工作落实。
着力培训提素质。
加大对“两新”党组织书记党建工作指导员党建业务骨干培训力度,提升业务能力。
加强对企业负责人的教育引导,激发他们支持党建工作的热情。
示范引领促规范。
继续培育打造一批过得硬的示范点,以点带面提升整体水平。
充分发挥党建积金作用,为“两新”组织开展党建活动提供资金支持。
持续推广党员“红色存折”制度,推动“两新”组织党员规范化管理。
融入融合助发展。
在“两新”组织中开展“抓党建促发展”主题活动,引导“两新”组织履行社会责任,踊跃参与社会治理脱贫攻坚明建设等中心工作,推动“两新”组织在工业立市产业兴城中发挥更大的作用。
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