公司员工用劳动同范本(销售用)公司.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司员工用劳动同范本(销售用)公司

公司员工用劳动合同范本(销售用)公司   编号: 001   劳动合同书   甲 方(用人单位) 名称: 叶飞   地址: 重庆南岸区南滨路28号珊瑚水岸10-23-2   乙方(劳动者)姓名:_________范作为___________________________   居民身份证号码:____________________________________   联络方式: (固定电话): (移动电话) 紧急状态联络人: 联络方式: 甲乙双方根据国家相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。   一、概况   1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。   2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。   3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):   乙方:   甲方: 重庆南岸区南滨路28号珊瑚水岸10-23-2 400060   双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。   二、合同期限   合同期:3年,本合同期限: 从_____2012___年_7___月__7_日至_____2015____年__7__月_7__日,其中试用期从___2012_____年___7_月_7__日至_____2012____年__10__月__7_日。   三、工作内容和工作地点   1 第二篇:公司员工用劳动合同范本(销售用)公司 2900字   编号:   劳动合同书   甲 方(用人单位) 名称:   地址:   乙方(劳动者)姓名:____________________________________   居民身份证号码:____________________________________   联络方式: (固定电话): (移动电话) 紧急状态联络人: 联络方式: 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。   一、概况   1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。   2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。   3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):   乙方:   甲方:   二、合同期限   本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。   三、工作内容和工作地点   1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。   1   2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准。   3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。   四、劳动报酬   1、双方约定乙方月合同工资标准为。   2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。   3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。   五、劳动纪律及考核   1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。   2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。   六、工作时间及休假   1、甲方安排乙方执行以下第   A、标准工时制;B、不定时工作制。   2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执

文档评论(0)

5201314118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065201001000004

1亿VIP精品文档

相关文档