工商所结合目标考核情况年度工作重点.doc

工商所结合目标考核情况年度工作重点 工商所结合目标考核情况年度工作重点按：xx工商所的做法值得提倡。 考核的目的在于推动工作，找出差距才能不断提高。 新一年的工作已经开始，各单位要注重总结积累经验，特别是在明确岗位分工落实岗位职责上，在夯实工作基础提高工作质量上下功夫。 日前，xx工商所结合分局对科所年度工作目标考核情况，对考核中出现的问题进行了认真梳理和分析，有针对性的研究制定整改措施，确定了本年度工作重点。 一是找准考核中存在的突出问题。 xx工商所责成专人到分局考核办，逐条核实年度目标考核中存在的问题及扣分情况，做到心中有数。 经核对，发现考核中存在的问题主要集中在：案类型不全，信息和宣传稿采用不达标，支部的计划总结及民主生活会管理不规范。 二是认真分析问题产生的原因。 对于上述存在的突出问题，xx工商所通过召开所务会所长办会进行专题分析研究。 总体情况是：年度办案类型较上一年有明显增多，特别是在商标侵权虚假广告食品安全监管等领域的案都有了重大突破，但距离分局的考核要求还有一些差距；信息宣传稿报送数量基本达到考核要求，但稿的采集量不够，质量还有待于进一步提高，特别是在总结经验和综合归纳方面还有欠缺；党建工作的规范性不够，党支部的各项工作需要进一步健全和完善，特别是在计划总结和民主生活会的过程管理上还要继续抓好落实。 三是有针对性的制定整改措施。 该所以考核中出现的问题为切入点，进一步细化工作分工和工作责任，合理安排本年度各项工作。 法制工作在年取得成绩的基础上，继续提高执法办案水平，拓展办案类型，力争涵盖考核要求的各个领域；信息报送工作责任到人，每人每月上报两篇有质量的信息，由所长审核后统一上报分局；进一步规范党支部管理，强化党员干部思想政治教育，在推进“创先争优”活动中发挥好党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦