人员素质测评实验教学指导书.docVIP

. .. 《人员素质测评》 实践教学指导书 .. 目 录 实验一 【综合】【必修】使用北森人力资源教学系统并完成言语理解能力倾向测验等3项能力倾向测验（2学时） 3 实验二 【综合】【必修】北森人力资源教学系统软件中的评价中心结构化面试及角色扮演模块（2学时） 9 实验三 【综合】【必修】北森人力资源教学系统软件中的评价中心无领导小组讨论模块（2学时） 16 实验四 【综合】【必修】团队角色及领导力测验（2学时） 20 实验五 【综合】【必修】胜任力素质调查（2学时） 26 实验一 使用北森人力资源教学系统并完成言语理解能力倾向测验等3项能力倾向测验 【实验目的】 1.学习正确注册客户端并正确使用序列号 2.学习使用软件中的与教师互动模块 3.完成言语理解能力倾向测验 4.根据个人取向选择其他二项能力倾向性测验并完成 【实验条件】 1.个人计算机一台，预装Windows xp操作系统和浏览器 2.计算机通过局域网形式接入互联网 【知识准备】 1．本实验需要的理论知识是人员素质测评的基本理论 2．了解心理测验 3．掌握智力测验和能力倾向性测验的共性及个性 【实验内容与步骤】 1．注册客户端并正确使用序列号 2．进入北森人力资源教学系统客户端，了解测评项目的构成 3．进入软件中的互动模块，学习如何上传及下载 4．进入言语理解能力倾向测验 【北森言语理解能力测验】 测验